Подписка на новостиСамара TECH в твиттере!Самара TECH в FacebookСамара TECH в ЖЖ

Обзоры

Больше всех своей профессией довольны программисты

dn_programmИсследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил выяснить, представители каких профессий по-настоящему влюблены в своё дело, а какие, напротив, заняты им исключительно ради добывания средств к существованию.

Судя по результатам одного из предыдущих исследований, при выборе профессии значительную роль для россиян играет не только высокая оплата труда, но и стремление к реализации в определённой сфере, к которой, что называется, лежит душа.

Как оказалось, наиболее успешными в этом плане являются архитекторы. По словам 64% современных зодчих, однозначно довольных тем, чем они занимаются, больше всего в некогда выбранной профессии им импонируют возможность реализации творческого потенциала и достойный заработок.

Вторыми по уровню удовлетворённости своей профессией оказались программисты (61%), основными приоритетами которых также являются адекватная оплата труда и искренняя заинтересованность в работе.

Третье место нашего рейтинга разделили врачи и кадровые работники (по 57%). Стоит отметить, что у многих представителей данных профессий несколько иные причины для того, чтобы считать себя довольными выбранной профессией. Так, немало врачей называют свою деятельность не иначе как призванием и божьим промыслом. Кадровики же удовлетворены профессией, поскольку она позволяет им общаться с людьми, участвуя в обучении персонала и формировании микроклимата в рабочем коллективе.

Довольны своей работой и более половины опрошенных нами сметчиков (52%), считающих, что на сегодняшний день они весьма востребованы на рынке труда, а потому могут претендовать на достойный оклад.

Положительный ответ на поставленный вопрос также дали по 50% проектировщиков, маркетологов и юристов. При этом проектировщики испытывают особую гордость от воплощения своих проектов, менеджеров по маркетингу радует креативная составляющая их работы, а также постоянное развитие этой сравнительно молодой сферы деятельности. Юристы же свою любовь к профессии объясняют возможностью «защищать людей от несправедливости», а также тем, что знание законодательства и своих гражданских прав придаёт им уверенности в повседневной жизни.

Также в том, что они вполне довольны своей профессией, признались 48% прорабов, по 46% аудиторов, бренд-менеджеров и бухгалтеров, 45% аналитиков, по 44% системных администраторов, региональных представителей и медсестёр, 43% квалифицированных рабочих, по 41% разнорабочих и психологов.

А вот среди представителей таких профессий, как журналисты (редакторы) и дизайнеры, довольных и недовольных своей профессией оказалось почти поровну. Так, удовлетворены своим выбором 41% журналистов и столько же дизайнеров, а недовольными себя назвали 38% и 40% представителей данных профессий соответственно. При этом респондентов, ответивших утвердительно, привлекает творческий характер работы и достойный заработок. Участники опроса, придерживающиеся противоположной точки зрения, сетуют на недостаточный размер зарплаты и различные препятствия для полёта фантазии, создаваемые руководством и заказчиками.

Среди менеджеров по закупкам и медицинских представителей выбором профессии удовлетворены по 40%, недовольны – 32% и 35% соответственно. Абсолютно одинаковое число респондентов, довольных и недовольных своей профессией, наблюдается среди опрошенных нами переводчиков (по 35%).

Среди профессий, представителей которых часто не устраивает выбранный род деятельности, преобладают менеджеры по туризму, торговые представители и банковские операционисты (50% и по 47% недовольных соответственно). Многие из них помимо стандартных жалоб на неадекватную оплату труда сетуют на недооцененность со стороны руководства и отсутствие карьерных перспектив, вследствие чего работа для них является лишь средством зарабатывания на жизнь.

Почти столько же недовольных наблюдается в стане офис-менеджеров, госслужащих и экономистов (46% и по 45% соответственно). Основные причины, по которым респонденты не могут назвать себя довольными собственной профессией, – рутина в работе, невозможность проявить инициативу и сложности с продвижением по карьерной лестнице.

Место проведения опросов: Россия, все округа
Время проведения: 29 декабря 2010 года – 17 января 2011 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 5000 респондентов, по 100 представителей 50 профессий и специальностей

Вопрос: «Довольны ли Вы своей нынешней профессией (той, по которой работаете сейчас)?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Профессия / специальность

Варианты ответа

да

нет

затрудняюсь ответить

Архитекторы

64%

24%

12%

Программисты

61%

19%

20%

Врачи

57%

23%

20%

HR-менеджеры, кадровики

57%

26%

17%

Сметчики

52%

28%

20%

Проектировщики, конструкторы

50%

26%

24%

Менеджеры по маркетингу

50%

33%

17%

Юристы

50%

29%

21%

Прорабы

48%

25%

27%

Аудиторы

46%

31%

23%

Бренд-менеджеры

46%

35%

19%

Бухгалтеры

46%

29%

25%

Аналитики

45%

24%

31%

Медицинские сестры

44%

21%

35%

Региональные представители

44%

28%

28%

Системные администраторы

44%

26%

30%

Квалифицированные рабочие

43%

29%

28%

Неквалифицированные рабочие, разнорабочие

41%

24%

35%

Психологи

41%

32%

27%

Журналисты, редакторы

41%

38%

21%

Дизайнеры

41%

40%

19%

Менеджеры по закупкам

40%

32%

28%

Медицинские представители

40%

35%

25%

PR-менеджеры

39%

30%

31%

Учителя, преподаватели

39%

34%

27%

Персональные водители

38%

30%

32%

Менеджеры по качеству, инженеры ОТК

38%

31%

31%

Переводчики

35%

35%

30%

Менеджеры проекта

35%

44%

21%

Экологи

34%

40%

26%

Менеджеры по работе с клиентами

34%

41%

25%

Фармацевты, провизоры

34%

41%

25%

Менеджеры по рекламе

34%

42%

24%

Госслужащие

34%

45%

21%

Операторы ПК и call-центров

32%

34%

34%

Технологи

32%

37%

31%

Менеджеры по туризму

32%

50%

18%

Менеджеры по продажам

31%

38%

31%

Менеджеры по логистике

31%

41%

28%

Инженеры по ОТ и ТБ

30%

35%

35%

Менеджеры по страхованию

29%

42%

29%

Торговые представители

30%

47%

23%

Секретари

26%

40%

34%

Кладовщики

25%

41%

34%

Экономисты

25%

45%

30%

Продавцы-консультанты

24%

36%

40%

Менеджеры по финансам

23%

39%

38%

Охранники

23%

38%

39%

Офис-менеджеры

21%

46%

33%

Операционисты банков

20%

47%

33%

Расскажи своим: