ВГАПО (Волгоградская государственная академия последипломного образования) – это образовательное учреждение, занимающееся переподготовкой пед. работников, повышением их квалификации. На сайте академии размещают информацию о мероприятиях для педагогов, анонсируют учебные курсы и предоставляют доступ к дистанционному обучению. Пройти курс повышения квалификации можно с помощью личного кабинета ВГАПО.
Содержание
Регистрация
Перейдя на главную страницу сайта, необходимо найти в меню кнопку «Электронный кабинет слушателя» со значком в виде человека перед экраном. Откроется страница личного кабинета.
Официальный сайт в Волгограде:
http://vgapkro.ru/
Ссылка на электронный кабинет слушателя:
http://course.vgapkro.ru/
После отправки данных, на электронную почту приходит письмо с дальнейшими инструкциями. Это происходит примерно через 5 минут. Необходимо следовать правилам подтверждения регистрации, чтобы получить доступ к личному кабинету ВГАПО.
Если учебное заведение не проводит курсы на платформе, завести аккаунт не получится.
Вход в личный кабинет
Попасть в аккаунт центра аттестации педагогических работников можно через сайт Электронного кабинета слушателя. Поля для ввода логина и пароля отображаются на главной странице. Когда строки заполнены, нужно нажать кнопку «Войти». Правильный логин и пароль откроет доступ к личному кабинету ВГАПКРО.
Перейти к начальной странице электронного кабинета:
http://course.vgapkro.ru/
Функции личного кабинета
Назначение учетной записи – прослушивание курсов повышения квалификации онлайн. Учебные материалы, к которым открывается доступ, можно скачать и открыть на устройстве.
Другие возможности, предоставляемые пользователям личного кабинета:
- оплата курсов онлайн с помощью банковской карты и просмотр истории платежей с детализацией;
- изучение информации о доступных курсах;
- отслеживание изменений в расписании и других особенностей работы образовательных учреждений.
Восстановление пароля
В случае утери информации, которая нужна для входа в личный кабинет, можно восстановить пароль. Процедура начинается на сайте электронного кабинета слушателя. В меню слева размещена ссылка на восстановление доступа к аккаунту – нужно кликнуть по ней, чтобы перейти на следующую страницу.
Сайт кабинета ВГАПО:
http://course.vgapkro.ru/
Пароль пришлют на почту. С его помощью можно будет зайти в личный кабинет и установить новый код доступа.
Связь с организацией
Иногда письма о регистрации и восстановлении пароля задерживаются – в таком случае необходимо обратиться в поддержку системы.
Техподдержка принимает заявки по этому адресу электронной почты:
it.help@vgapkro.ru
Связаться с академией последипломного образования по вопросам, не связанным со сбоем работы кабинета, можно по e-mail.
Электронная почта академии:
vgapo@volganet.ru
Номер телефона учебно-методического управления ВГАПО:
8(8442) 606-609
Телефон для связи с приемной:
8(8442) 606-613
Похожие статьи
Ру вход Ситилинк личный кабинет вход Учебный центр “Профессионал” – вход в личный кабинет Школьный сайт – вход в личный кабинет
Аттестация
Нормативные документы
График заседаний ГАК
Контакты
Приём заявлений на аттестацию в 2022-2023 учебном году осуществляется только в электронном виде! Для всех педагогических работников образовательных организаций города Москвы с сентября 2014 года прием осуществляется через модуль «Аттестация» Московского регистра качества образования (МРКО).
Вопросы по процедуре аттестации можно задать по телефону отдела сопровождения аттестации педагогических работников: 8-499-653-97-78, а также по электронной почте: gak@corp-univer.ru
Уважаемые педагоги! В бумажном виде документы на аттестацию не принимаются!
Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)
Основными задачами аттестации являются:
❏ стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;
❏ повышение эффективности и качества педагогического труда;
❏ выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
❏ учёт требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений;
❏ определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
❏ обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников.
График заседаний Городской аттестационной комиссии (ГАК) на каждый учебный год утверждается приказом Департамента образования и науки города Москвы ежегодно.
Обращаем внимание, что в соответствии с Порядком аттестации и Разъяснениями по применению порядка:
❏ заявления педагогических работников о проведении аттестации рассматриваются в срок не более 30 календарных дней со дня их получения, в течение которого определяется конкретный срок проведения аттестации для каждого педагогического работника индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории;
❏ продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала её проведения и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней;
Материалы для подготовки
Алгоритм сопровождения аттестации педагогических работников с целью установления квалификационных категорий
Решение ГАК от 30.09.2022 г.
Нормативные документы
Решение Городской Аттестационной комиссии от 30.09.2022 Приказ Департамента образования и науки города Москвы от 27.12.2022 г. № 1120 «О внесении изменений в приказ Департамента образования города Москвы от 29 сентября 2022 года № 803» Приказ Департамента образования и науки города Москвы от 31.08.2022 г. № 715 «О внесении изменений в приказ Департамента образования города Москвы от 29 августа 2014 года № 736» Решение Городской Аттестационной комиссии от 24.11.2021 (с изменениями от 22.12.21, 16.02.22, 30.03.22) Приказ Департамента образования и науки города Москвы от 29.09.2022 г. № 803 «Об утверждении состава Городской Аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников на первую и высшую квалификационные категории» Приказ Департамента образования и науки города Москвы от 25.09.2021 г. № 528 «О внесении изменений в приказ Департамента образования города Москвы от 29 августа 2014 года № 736» Приказ Департамента образования и науки города Москвы от 25.09.2021 г. № 527 «Об утверждении состава Городской Аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников на первую и высшую квалификационную категорию» Дополнительное соглашение о внесении изменений в Отраслевое соглашение между Департаментом образования и науки города Москвы и Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020-2022 годы Постановление Правительства Москвы от 06.12.2016 № 817-ПП «О внесении изменений в постановления Правительства Москвы от 27 сентября 2011 г. № 447-ПП, от 8 сентября 2015 г. № 566-ПП и признании утратившими силу правовых актов (отдельных положений правовых актов) города Москвы» Совместное письмо Департамента государственной политики в сфере общего образования Минобрнауки России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 23.03.2015 №08-415/124 «О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование» Совместное письмо Департамента общего образования Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 03.12.2014 №08-1933/505 «Разъяснения по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» Приказ Департамента образования от 29.08.2014 № 736 “Об утверждении Положения о Городской Аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников на первую и высшую квалификационные категории” Приказ Министерства образования и науки РФ от 07.04.2014 №276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» Постановление Правительства РФ от 21.02.2022 N 225 “Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций” Письмо Министерства образования и науки РФ от 05.08.2013 №08-1030 “О стимулировании педагогических работников, работающих с детьми и молодежью, проявляющими выдающиеся способности” Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 №761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
Результаты заседания ГАК
Оформление результатов аттестации
- Аттестационный лист Порядком аттестации (Приказ Министерства образования и науки РФ от 07.04.2014 №276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность») не предусмотрен.
- Решение аттестационной комиссии вступает в силу со дня его вынесения.
- На основании решений аттестационных комиссий о результатах аттестации педагогических работников соответствующие федеральные органы исполнительной власти или уполномоченные органы государственной власти субъектов РФ издают распорядительные акты об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории со дня вынесения решения аттестационной комиссией, которые размещаются на официальных сайтах указанных органов в сети Интернет.
Реализация работодателем принятого распорядительного акта об установлении квалификационной категории
Согласно пунктам 9, 10 раздела III Порядка ведения и хранения трудовых книжек (приложение № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 мая 2021 г. № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек») работодатель вносит в трудовую книжку запись об установлении квалификационной категории.
Содержание записи в трудовой книжке:
- в графе 1 «Сведения о работе» ставится порядковый номер записи;
- в графе 2 – дата внесения записи;
- в графе 3 – запись об установлении квалификационной категории следующего содержания: «__» __________ 20__г. установлена первая/высшая квалификационная категория по должности ______.
- в графе 4 указывается дата и номер распорядительного акта уполномоченного органа государственной власти субъекта РФ.
График заседаний ГАК
График заседаний Городской аттестационной комиссии:
| № п/п | месяц | 2021-2022 уч. г. утв. приказом ДОНМ от 25.09.2021 № 527 | на 2021-2022 уч. г. |
| 1. | сентябрь | 30.09.2020 | 29.09.2021 |
| 2. | октябрь | 28.10.2020 | 27.10.2021 |
| 3. | ноябрь | 25.11.2020 | 24.11.2021 |
| 4. | декабрь | 30.12.2020 | 29.12.2021 |
| 5. | январь | 27.01.2021 | 26.01.2022 |
| 6. | февраль | 24.02.2021 | 16.02.2022 |
| 7. | март | 31.03.2021 | 30.03.2022 |
| 8. | апрель | 28.04.2021 | 27.04.2022 |
| 9. | май | 26.05.2021 | 25.05.2022 |
№ п/п месяц 1. сентябрь 30.09.2022 2. октябрь 27.10.2022 3. ноябрь 24.11.2022 4. декабрь 29.12.2022 5. январь 26.01.2023 6. февраль 16.02.2023 7. март 30.03.2023 8. апрель 27.04.2023 9. май 25.05.2023
Московский регистр качества образования – это портал для педагогов России. Основное предназначение ресурса МРКО – аттестация педагогических работников. На вебсайте размещена вся нормативно-правовая база и документация, которая требуется учителям для прохождения аттестации. Чтобы получить доступ к важной информации на вебсайте МРКО, потребуется выполнить вход в личный кабинет.
Войти в личный кабинет
Содержание
Регистрация личного кабинета
Получить персональный аккаунт в МРКО можно только на сайте МЦКО https://mcko.ru/. Поэтому тем педагогическим работникам, которых ждет аттестация, следует пройти регистрационную процедуру на этом вебсайте и получить личный кабинет. Авторизоваться можно следующим образом:
- Открыть регистрационную страницу https://auth.mcko.ru/Account/Login.
- Найти поле «Создать учетную запись».
- Внести адрес электронной почты.
- Составить уникальный пароль минимум из 6 цифр и латинских букв, одна из которых должна быть заглавной.
- Подтвердить кодовый набор символов в графе ниже.
- Оставить галочку в графе «Я согласен с правилами».
- Оставить отметки в пунктах об ознакомлении с правилами и согласии на обработку личной информации.
- Кликнуть «Регистрация».
Рекомендуется добавить дополнительный email, чтобы можно было при необходимости восстановить пароль для входа в случае ликвидации основного электронного адреса. Упростить процесс регистрации в МРКО можно при помощи имеющегося аккаунта в социальных сетях: «Вконтакте», Facebook, Google. Для этого надо кликнуть на нужный значок.
Внимание! С 2017 года аттестация доступна для педагогов только при условии, что пройдена регистрация в МРКО на сайте МЦКО. Приема заявлений в бумажном варианте нет.
Вход в личный кабинет
Пройти аттестацию, получить доступ к видеоконсультациям и быть в курсе новостей в сфере образования станет возможным только после осуществления входа в личный кабинет МРКО. Для этого потребуется предпринять следующие шаги:
- перейти на портал https://auth.mcko.ru/Account/Login;
- ввести email и пароль;
- кликнуть на кнопку «Справка», если нужна дополнительная информация;
- нажать «Войти».
Вход в ЛК МРКО также доступен через социальные сети: «Вконтакте», Google, mos.ru.
Восстановление пароля от ЛК
Если у преподавателя не получается вспомнить код доступа, при помощи которого можно осуществить вход в личный кабинет, следует воспользоваться следующими рекомендациями:
- перейти на ресурс МРКО https://auth.mcko.ru/Account/Login;
- выбрать кнопку «Восстановить пароль»;
- в открывшемся окне написать e-mail;
- кликнуть «Отправить».
После получения кода доступа на электронный адрес можно будет выполнить вход в личный кабинет.
Войти в личный кабинет
Функционал личного кабинета
Аттестация проводится для повышения эффективности и качества педагогического труда. МРКО – это ресурс, при помощи которого учителя могут повысить уровень своей квалификации, но для этого необходимо зарегистрировать личный кабинет и осуществить вход в профиль. Персональный профиль предоставляет возможности:
- оформить заявление на аттестацию;
- просматривать нормативные документы;
- изучить график заседания аттестационной комиссии;
- читать свежие новости в сфере образования;
- получить доступ к архивам результатов;
- корректировать личные данные;
- ознакомиться с планом работы МРКО;
- получить документ об аттестации;
- при необходимости оформить дубликат документа;
- принимать участие в различных диагностиках;
- подавать заявки на участие в конкурсах и программах;
- узнавать о проведении олимпиад по предметам и телепроектов для учащихся;
- участвовать в тренингах и вебинарах;
Внимание! На платформе МРКО можно изучить всю информацию о проведении ЕГЭ и государственной аттестации в 9-х и 11-х классах.
Контактные данные для связи
Все телефонные номера, по которым можно решить вопросы, касающиеся не только аттестации, но и независимой диагностики, ЕГЭ и разных комиссий, располагаются на странице https://mcko.ru/pages/contacts. Для учителей также предлагается форма обратной связи:
- открыть вебсайт https://mcko.ru/pages/contacts;
- в поле «Обратная связь» нажать «Открыть форму»;
- внести фамилию, имя, отчество;
- выбрать обращение от физического или юридического лица;
- добавить контактный телефон;
- написать суть вопроса;
- заполнить графу «Содержание обращения»
- поставить отметку о согласии на обработку персональной информации;
- нажать «Отправить».
Каждый учитель может позвонить в отдел аттестации педагогических кадров по номеру +7 (499) 653-97-78. Также можно сделать звонок по телефону +7 (499) 638-23-52 или отослать факс на +7 (495) 954-77-42. Написать сообщение можно на почту mcko@edu.mos.ru. Также ознакомиться с полезной информацией и ссылками можно на странице https://mcko.ru/cnd/faq, где опубликованы общие вопросы и ответы на них.
Главный офис МРКО находится по адресу: 105318 г. Москва, Семеновская площадь, д. 4. Часы приема: с понедельника по пятницу с 9-00 до 17-30. МРКО представлен в социальных сетях: «Вконтакте», Facebook, Instagram, YouTube.
| главная / аттестация
Раздел сайта «общая информация» Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 28.04.2020 г. № 193 “Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории в 2020 году” (Зарегистрирован 13.05.2020 № 58340) ФГБНУ «Аналитический центр» в соответствии с государственным заданием, утвержденным Минобрнауки России осуществляет организационно-методическое сопровождение аттестации педагогических работников в целях установления квалификационных категорий в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (далее – Порядок проведения аттестации). читать подробнее… Раздел сайта «вопросы и ответы» 1. Как подать заявление о проведении аттестации в целях установления квалификационной категории через электронный модуль «Аттестация»? показать ответ Электронный модуль «Аттестация» размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://аттестация.иасмон.рф. Для заполнения заявления о проведении аттестации в электронном модуле педагогический работник проходит процедуру регистрации в системе. После направления заявления о проведении аттестации на рассмотрение в Аттестационную комиссию доступ к изменению данных в заявлении прекращается, поэтому перед подписанием заявления необходимо проверить указанную в нем информацию на правильность и соответствие требованиям Порядка аттестации. Заявление о проведении аттестации и согласие на обработку персональный данных должно быть распечатано, подписано педагогическим работником и направлено в аттестационную комиссию почтой по адресу: читать подробнее… Приказы об установлении квалификационной категории в формате читать подробнее… Раздел сайта «приказы» Приказы об установлении квалификационной категории читать подробнее… Документ был изменён 02.09.2019 в 10:17. |
Опрос: предоставление сведений о наличии в образовательных организациях высшего образования (ООВО) кафедр истории и культуры казачества. |
Изменения в аттестации педагогических работников планировалось провести еще в 2020 году, но из-за пандемии сроки дважды переносили. Сейчас апробация нового порядка проходит в избранных регионах, и стало известно, что ждет учителей в ближайшее время
Глобальная цель — мотивировать преподавателей к профессиональному росту и отсеять сотрудников, не соответствующих профессиональным стандартам. Также Минпросвещение выделяет такие задачи:
- Стимулировать непрерывный рост квалификации педагогов, создать условия для их личностного роста. Для этого требования приведены к единому стандарту, создана национальная система учительского роста — НСУР.
- Сделать преподавание более эффективным за счет усиления кадрового состава.
- Создать единую систему оценки учителей.
- Развить систему наставничества, чтобы распространять лучшие практики среди образовательных учреждений.
- Урегулировать систему мотивации в зависимости от квалификации учителя.
Что такое аттестация педагогических работников
Российская система образования заинтересована, чтобы ее представляли профессиональные и мотивированные кадры. Поэтому педагоги каждые пять лет проходят аттестацию. Она должна подтвердить, что человек соответствует стандартам Министерства просвещения.
До 2021 года содержание аттестации формировали региональные департаменты и министерства. Например, в одной области педагоги заполняли портфолио, а в соседней — проводили открытые уроки. Теперь предметные, методические, коммуникативные и психолого-педагогические навыки будут оценивать по ЕФОМ — единым федеральным оценочным материалам. В соцсетях стандарты успели назвать «ЕГЭ для педагогов».
При этом ЕФОМ выступает надстройкой над Приказом Министерства образования и науки России от 07.04.2014 № 276.
Каким педагогам надо проходить аттестацию
С новой системой в школе появятся две квалификационные категории: учитель-методист и учитель-наставник. Это расширит возможности карьерного роста для педагогов, а также позволит развить наставничество внутри школы.
Обновленные категории учителей:
- Молодой специалист — выпускник педагогического вуза без категории.
- Учитель, соответствующий должности, — молодой специалист, который проработал в образовательном учреждении 3 года и удачно прошел аттестацию.
- Учитель-методист — в его обязанности входит разработка новых педагогических технологий, учебных пособий и методичек. Также методист выступает экспертом на семинарах и мастер-классах. Требования:
- стаж преподавания более пяти лет;
- первая или высшая квалификационная категория;
- есть диплом о дополнительном образовании по направлению «Методист», полученный не позднее чем за три года до подачи заявления на аттестацию в качестве учителя-методиста.
- Учитель-наставник — высший уровень квалификации. Наставник консультирует молодых педагогов и студентов, отвечает за работу с педагогическим составов школы. Требования:
- стаж преподавания более семи лет;
- высшая квалификационная категория;
- есть диплом о соответствующем дополнительном образовании, полученный не позднее чем за три года до подачи заявления на аттестацию в качестве учителя-наставника.
Какие есть виды аттестации педагога
Аттестация педагогических кадров может быть добровольной и обязательной.
Обязательная проверяет соответствие занимаемой должности. Проводится раз в пять лет для подтверждения того, что специалист соответствует занимаемой должности. Если педагог совмещает должности, он аттестуется по каждой из них. Отказ влечет санкции вплоть до увольнения.
Добровольная проводится по инициативе работника и нужна для перехода на более высокую категорию. Для старта нужно написать заявление в удобном формате и отправить в комиссию. Специальных требований к заявлению нет. Главное, чтобы комиссия поняла, на какую категорию претендует педагог.
Каковы этапы аттестации педагогических работников
Алгоритм аттестации закреплен в Приказе № 276. Условно можно выделить три этапа: формирование комиссии, проведение аттестации и объявление результатов.
Подготовка к аттестации — формирование комиссии. Для начала школа должна создать аттестационную комиссию. Если есть профсоюз, его представитель обязательно должен в нее войти.
Чтобы начать аттестацию, учреждение издает документы:
- Распорядительный акт, где указаны сотрудники, которые обязаны пройти аттестацию, и ее график. Документ включает список работников для обязательной проверки, а также ее график. Педагоги должны ознакомиться с актом не позднее чем за 30 дней до проведения их аттестации.
- Представление на каждого педагога. Это основной документ комиссии, в нем должна быть полная информация: Ф.И.О., должность, основное и дополнительное образование, итоги предыдущих аттестаций и пр.
Сотрудник должен ознакомиться с этими документами не позднее чем за 30 календарных дней до дня аттестации. После учитель может внести в представление дополнительную информацию, которой не было, например информацию о сертификатах об обучении.
Аттестация — заседание комиссии. В заседании должен участвовать и сам учитель. Если он не придет без уважительной причины, комиссия разбирается без него. При таком сценарии ситуация вряд ли сложится в пользу аттестующегося. Если же уважительная причина есть, заседание перенесут.
Объявление результатов. Члены комиссии с помощью голосования решают, соответствует ли педагог занимаемой должности. Результаты заносят в протокол, знакомят со своим вердиктом педагога.
Как подать заявление на аттестацию
Для обязательной аттестации заявление со стороны работника не нужно. Оно актуально только для определения квалификационной категории по желанию самого педагога.
В законах не прописаны жесткие требования к заявлению. Главное — указать квалификационную категорию и должность, по которым учитель желает пройти аттестацию.
Заявление можно лично отнести в комиссию, воспользоваться любой почтовой компанией или отправить по электронной почте. Еще один вариант — использовать информационную систему «Аттестация», которая включает специальный модуль для работы с заявлениями.
По правилам у комиссии есть 30 дней, чтобы рассмотреть заявление и определить срок проведения аттестации.
Как проходит аттестационное испытание
Материалы ЕФОМ едины для всех образовательных учреждений России и включают три блока:
- письменная работа по дисциплине учителя;
- видеоурок;
- разбор кейса.
Письменная работа по дисциплине учителя
Включает в себя задачи по предмету, вопросы по планированию и построению учебного процесса. Блок должен проверить методические и предметные компетенции педагога. Например, учителя математики могут попросить решить уравнение, а по истории спросить ключевые даты Отечественной войны 1812 года.
В 2020 году ЕФОМ тестировался в 45 регионах. Учителя, участвовавшие в эксперименте, писали, что на выполнение письменной работы давали два часа.
Видеоурок
Согласно требованию ЕФОМ комиссия должна оценить работу учителя «в поле». Для этого педагог представляет запись реального урока и несколько самостоятельных работ учеников с выставленными оценками. Это нужно для оценки коммуникативных и психолого-педагогических компетенций.
Качество самой съемки не оценивается. Достаточно снять урок на телефон. Продолжительность видео — 15–30 минут.
Разбор кейса
Задания выполняются на компьютере, каждый педагог получает индивидуальный кейс. Это сделано, чтобы поддержать единство стандарта по всей стране. В пробных заданиях на официальном сайте ЕФОМ педагогам было предложено порассуждать, как работать с классом, в котором происходит травля ученика. Естественно, задания будут отличаться, но пока неизвестно, какие темы они затронут.
Каковы критерии аттестации учителей в 2022 году
Новая система пока проходит апробацию, узнать о ней можно на специальном сайте. Если итоги будут оценены как успешные, ждать изменений можно в 2022/2023 учебном году. Что включает обновленная система?
Результативность определяется в баллах. Максимальное число — 100. Для разных уровней проходные баллы отличаются. Выпускникам педагогического вуза достаточно набрать 60 баллов, а обязательная аттестация потребует не менее 70.
Баллы формируются из двух основных блоков: ЕФОМ — до 60 баллов и представление работодателя — до 40 баллов.
ЕФОМ разобрали в предыдущем разделе, теперь детализируем правила внутри представления.
- До 20 баллов — положительные результаты учащихся за последние пять лет. Здесь важнее динамика, даже незначительная.
- До 15 баллов — индивидуальные достижения учителя, включая мнения выпускников. Сбор отзывов проходит с помощью опросных листов на сайте школы.
- До 5 баллов — оценка профессиональных качеств педагога с учетом условий его работы, например, технического оснащения класса. Работу учителей проверяют эксперты — самые опытные педагоги, прошедшую специальную подготовку Рособрнадзора.
Каковы сроки проведения аттестации педагогов
Как правило, аттестация проходит в период с 15 августа по 15 мая. Для каждого учителя устанавливаются индивидуальные сроки.
Педагога уведомят о конкретном времени и месте проведения аттестации по электронной почте или в личном кабинете информационной системы «Аттестация». Также образовательные учреждения часто публикуют графики на официальных сайтах. В любом случае учитель не останется в неведении.
Что делать, если педагог отказывается проходить обязательную аттестацию
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину. Прохождение обязательной аттестации входит в перечень обязанностей, значит, отказ влечет за собой санкции: работника могут перевести на другую должность или уволить.
Также порядок аттестации не предусматривает оснований для отказа в приеме заявления. Главное — соблюдение сроков и условий для сдачи.
ли со статьей или есть что добавить?