Личный кабинет «ЦЗН Работа России» — вход и регистрация на официальном сайте

С апреля 2020 года в стране действует упрощенный порядок постановки на учет в центры занятости. Онлайн регистрацию легко пройти в личном кабинете на сайте «Работа в России» через Госуслуги. А работодатели получают возможность размещать на портале вакансии.

Постановка на учет частных лиц

Зарегистрироваться на федеральном портале может любой россиянин. Заявления принимают дистанционно в круглосуточном режиме. Весь процесс занимает несколько минут.

Последовательность действий:

• Открыть сайт по поиску работы https://trudvsem.ru.
• Перейти на страницу для соискателей https://trudvsem.ru/auth/login/candidate.
• Нажать на кнопку «Войти».
• Воспользоваться логином и паролем портала Госуслуги для входа. Если сведения утеряны, система идентификации сайта предложит восстановить информацию https://esia.gosuslugi.ru/recovery/.
• После ввода пароля откроется личный кабинет.

Чтобы встать на учет в службе занятости, соискатель подает заявление.

Заполнение данных

В личном кабинете для пользователей доступен весь спектр услуг по поиску работы. Часть сведений уже проставлена. Госуслуги в автоматическом режиме передают порталу «Работа в России»:

• Личные данные соискателя, включая ИНН и СНИЛС.
• Номер и серию паспорта.
• Адрес электронной почты или контактный телефон.

Весь перечень заполненных в личном кабинете сведений проверяют, исправляют ошибки или устаревшие данные в случае их обнаружения.

В заявлении самостоятельно проставляют:

• Адрес и регион проживания.
• Службу занятости, в которой заявитель планирует пройти регистрацию. Название ЦЗН будет отображено в выпадающем перечне.
• Документы, подтверждающие полученное образование.
• Информацию о детях, родных или усыновленных.
• Статус. Указывают принадлежность к социальной группе (предпенсионеры, лица, с подтвержденной медицинскими справками инвалидностью, сироты или оставшиеся без попечения родителей дети).
• Сведения о последнем месте работы, которые включают наименование предприятия, причины оставления службы и реквизиты документа об увольнении.
• При первичной регистрации делают отметку в соответствующей графе.
• Способ перечисления пособия.

Для получения средств через кредитную организацию указывают весь перечень банковских реквизитов: наименование структуры, номера корреспондентского и банковского счетов, БИК.

Важно! С октября все службы занятости населения России направляют пособие только на карты, привязанные к системе «Мир» или на банковские счета. Заявитель также может получить средства в местном почтовом отделении.

Чтобы завершить регистрацию в личном кабинете, пользователь заполняет резюме. Для этого выбирают опцию на сайте «Работа в России» https://trudvsem.ru/auth/candidate/cv/new. Сервис предлагает шаблоны, позволяющие быстро создать документ.

Завершение регистрации

Заполнив весь список, нажимают на кнопку «Отправить». После этого заявление поступит в ЦЗН. Вопросы регистрации  рассматривают в течение 11 дней.

Статус обновят в личном кабинете портала «Работа в России». Иногда сервис запрашивает недостающие данные или предлагает отредактировать информацию. В регистрации откажут, если информация окажется недостоверной. О постановке на учет в службу занятости свидетельствует надпись «Назначено пособие». При отказе повторно переслать весь пакет документов можно через неделю.

Граждане, подавшие дистанционное заявление, получают предложение о трудоустройстве. Соискатели также самостоятельно могут искать работу в банке вакансий. Собеседования также проходят в режиме онлайн.

Сайт «Работа в России» также предоставляет дополнительные возможности:

• Проверки соответствия законодательству договора с работодателем.
• Весь список востребованных профессий.
• Тестирование.

Результаты опроса и другие данные сохраняют в личном кабинете.

Регистрация работодателей

Услуги сайта «Работа в России» доступны не только безработным, но и работодателям. Для дистанционной регистрации требуется:

• Зайти на главную страницу портала https://trudvsem.ru.
• Перейти в раздел для работодателей https://trudvsem.ru/auth/login/manager.
• Выбрать опцию входа через ЕСИА.
• Пройти авторизацию, воспользовавшись паролем и адресом электронной почты.
• Выбрать организацию для регистрации на сайте, а затем и статус (владелец, менеджер или администратор).
• Сохранить данные.

Весь процесс занимает не больше 2-3 минут. Затем пользователь получает доступ в личный кабинет и возможность бесплатно размещать вакансии. Работодатели также через портал передают данные о численности сотрудников и другие сведения.

Зарегистрироваться на сайте «Работа в России» в 2020 году не составит труда. Процедура подачи дистанционных заявлений не занимает много времени. Соискателю требуется указать минимальное количество информации, а весь перечень недостающих сведений ЦЗН получает в рамках межведомственного взаимодействия. Возможность онлайн регистрации получают и безработные и работодатели.

The following two tabs change content below.

Многие российские граждане после потери работы сразу получают статус безработного. Государство начинает выплачивать пособие, которого недостаточно для покрытия всех расходов. Появляется необходимость поиска нового рабочего места. Бывает, что подходящая вакансия находится через несколько месяцев. Для ускорения поиска рекомендуется пользоваться государственной системой «Работа в России». На портале собраны сотни вакансий, распределенные по тематикам.

Каждый гражданин выберет вариант, соответствующий выставленным критериям – расположению, размеру зарплаты и многим другим параметрам. Кроме того, портал полезен работодателям. Представители компаний публикуют вакансии, чтобы найти подходящих сотрудников. А также – самостоятельно просматривают базу резюме, опубликованных соискателями.

Система «Работа в России» работает совершенно бесплатно. Для использования портала нужно иметь учетную запись в системе ЕСИА.

Официальный сайт: https://trudvsem.ru/

Содержание

Регистрация кабинета соискателя

Регистрация: https://esia.gosuslugi.ru/registration/

Прежде всего – создайте учетную запись на портале государственных услуг. Нажмите кнопку «Зарегистрироваться» на портале и заполните анкету. Напишите фамилию, имя, номер мобильного телефона и адрес электронной почты. Нажмите кнопку подтверждения. Разрешается указывать только достоверные данные – они проходят проверку системой. Если обнаружатся несовпадения с базой данных – пользоваться кабинетом будет невозможно. После предварительной регистрации следует пройти идентификацию личности. Эта процедура необходима, чтобы подтвердить принадлежность аккаунта конкретному гражданину. Установление личности проводится несколькими способами – по почте, через онлайн-банкинг, путем посещения многофункционального центра.

Регистрация кабинета работодателя

Работодатели могут зарегистрироваться 2-мя способами.

Через портал государственных услуг. После создания учетной записи заполните отчет. Кабинет будет создан.

Непосредственно на портале «Работа в России». Откройте раздел «Войти» – «Зарегистрироваться». Заполните небольшую анкету своими личными данными. Напишите Ф. И. О. Придумайте качественный пароль для защиты своего кабинета. Затем – заполните информацию о компании – КПП, ИНН, полное название организации. Перед отправкой заявки внимательно проверьте все поля. Нажмите кнопку подтверждения. Вам придет письмо на электронную почту. Внутри него находится одноразовая ссылка.

Работодатель должен заполнить отчет через личный кабинет. Для этого необходима учетная запись в системе ЕСИА. Если записи нет – рекомендуется отправить сведения на почту регионального центра занятости. Сотрудники запишут необходимые сведения в базу данных. Следует отметить, что такая процедура является временной. В будущем понадобится зарегистрироваться на Госуслугах. Время между отправками отчетов определяется изменениями в области занятости сотрудников компании.

Как войти в личный кабинет сайта «Работа в России»

Сразу после регистрации на портале государственных услуг можете начинать пользоваться личным кабинетом. Нажмите кнопку «Войти». Напишите свой логин – мобильный телефон или почту. Строкой ниже введите пароль. Нажмите кнопку «Войти» повторно.

Обратите внимание! Помимо безработных граждан системой пользуются работодатели. Они могут просматривать большую базу резюме. При этом вход осуществляется аналогичным образом – через портал государственных услуг.

Достоинства использования портала

Государственный проект «Работа в России» помогает безработным гражданам быстро находить подходящие вакансии. Для удобства предусмотрены инструменты сортировки. После ввода поискового запроса его рекомендуется конкретизировать. Например – указать регион будущего трудоустройства, величину заработной платы, наличие социальных гарантий и так далее.

Важно! Слишком долго оставаться безработным не желательно. Пособия, выплачиваемого государством, достаточно для удовлетворения базовых потребностей одного человека. Некоторые обстоятельства могут стать причиной остановки выплат. Нужно незамедлительно приступать к поиску работы. Участники системы могут:

• Выкладывать резюме. По статистике многие работодатели ищут подходящих сотрудников в базе данных. Чтобы повысить шанс трудоустройства – нужно подробно заполнять профессиональную биографию с указанием всех предыдущих рабочих мест. Рекомендуется указывать трудовой стаж или наличие опыта в дополнительных профессиях, если таковой имеется.
• Отправлять личные сообщения. Перед проведением собеседования рекомендуется поговорить с работодателем и обсудить интересующие вопросы. Переписка ведется прямо на портале. Благодаря предварительному общению можно обсудить будущее сотрудничество. Это поможет отсеять некоторые вакансии.

Портал «Работа в России» постоянно улучшается разработчиками. Сегодня это современная система, открывающая перед посетителями много возможностей.

Главное достоинство – совершенно бесплатное использование. Многие аналогичные порталы берут определенную плату за посредничество. Например, чтобы посмотреть резюме или откликнуться на вакансию, приходится пополнять счет. Это накладно для безработных российских граждан, потерявших единственный источник дохода. В отличие от коммерческих проектов «Работа в России» никогда не берет плату за услуги. Весь функционал предоставляется на бесплатной основе.

Благодаря перечисленным достоинствам система продолжает набирать популярность. На портал пришли даже крупные российские работодатели – лидеры промышленной, нефтегазовой, информационно-технологической сферы. Востребованные специалисты смогут быстро отыскать подходящую вакансию. В свою очередь, работодатели подберут подходящего сотрудника, отвечающего необходимым критериям – по возрасту, сроку трудового стажа, профессиональному образованию и т. д.

Возможности личного кабинета

• Отправка заявки на получение пособия;
• Написание резюме;
• Просмотр доступных вакансий, опубликованных работодателями;
• Подбор кадров;
• Обмен личными сообщениями;
• Просмотр текущего состояния российского рынка труда;
• Обмен данными с пенсионным фондом;
• Чтение справочной информации о работе системы;
• Просмотр новостей рынка труда;
• Консультация с технической поддержкой;
• Отправка заявок на прохождение обучающих курсов;
• Получение вакансий на почту;
• Подписка на информационную рассылку;
• Прохождение стажировки;
• Тестирование на профессиональную ориентацию;
• Написание жалоб;
• Просмотр видео о популярных профессиях;
• Изменение личных данных.

Как искать вакансии

Поиск: https://trudvsem.ru/vacancy/search

Откройте раздел «Вакансии». Напишите название своей специальности – например, консультант или администратор. Нажмите красную кнопку поиска для просмотра найденных результатов. Запрос можно конкретизировать, чтобы найти предложения, соответствующие личным требованиям. Слева страницы укажите дополнительные условия поиска – название региона, размер заработной платы, требуемый опыт работы. Также можно выбрать образование, которым должен обладать потенциальный сотрудник.

Раздел для работодателей

Пользоваться системой могут представители компаний, ищущие сотрудников. Им доступен следующий функционал:

1. Просмотр опубликованных резюме. Соискатели регулярно публикуют свои профессиональные биографии на сайте. Обычно резюме содержит опыт работы, трудовой стаж, возраст, сведения о полученном образовании. Они помогают отсеивать потенциальных претендентов, не подходящих для предприятия.
2. Выкладывание вакансий. Если у работодателя нет времени самостоятельно заниматься поиском сотрудников – рекомендуется опубликовать вакансию. На странице нужно перечислить условия трудовой занятости. В том числе – размер заработной платы, список социальных гарантий, возрастные рамки для кандидатов.
3. Приглашение соискателей на собеседование. Если кандидат отвечает всем выставленным требованиям, можно обсудить подробные условия сотрудничества. На собеседовании оговариваются дополнительные вопросы касательно зарплаты и условий работы. Отправлять личные сообщения можно через портал.

Все личные сообщения сохраняются в кабинете и доступны для просмотра в любое время.

Вопросы и ответы

Что нужно для подачи заявления на получение статуса безработного?

• Зарегистрироваться на портале государственных услуг;
• Войти в кабинет «Работа в России»;
• Выложить резюме;
• Заполнить электронную форму заявления.

Почему задерживаются выплаты?

Все вопросы касательно сроков начисления пособия рекомендуется задавать сотрудникам центров занятости населения. Узнать расположение ближайших центров вы можете на официальном сайте. Создатели системы предусмотрели карту, на которую нанесены адреса ближайших организаций.

Как получить справку о своем статусе безработного?

Посетите центр занятости, который занимался рассмотрением вашего заявления.

Как получать рассылку на почту?

Все пользователи государственного портала могут подписаться на автоматическую информационную рассылку. На вашу почту будут приходить последние вакансии, соответствующие требованиям соискателя. Для этого войдите в кабинет. Затем откройте страницу поиска вакансий. Укажите дополнительные критерии поиска (слева страницы). Кликните «Сохранить запрос» для получения рассылки.

Почему личный кабинет был заблокирован?

Если работодатель несколько раз напишет неправильный пароль при попытке входа – учетная запись будет временно заблокирована. Такие правила продиктованы безопасностью. Рекомендуется подождать 15 минут. Затем совершить повторную попытку. Если пароль не подходит, нужно проверить выбранную раскладку клавиатуры и включенный регистр символов. Пользователи, потерявшие доступ, могут его восстановить. Перейдите по ссылке «Забыли пароль». Напишите свой адрес E-mail для получения инструкции. Если самостоятельно решить проблему не получается – нужно отправить письмо на почту support_portal@rostrud.ru.

Помощь

Для простого использования системы создатели добавили дополнительные возможности. Например, можно получать рассылку на электронную почту. Портал будет регулярно отправлять на почтовый ящик новые вакансии, отвечающие требованиям соискателя. Для этого откройте раздел с вакансиями и напишите название своей специальности. Кликните «Сохранить запрос». После этого вы будете получать на почту письма с последними предложениями.

Большинство граждан после потери работы сразу приступают к поиску нового рабочего места. Несмотря, что государство выплачивает пособие по безработице, его недостаточно для покрытия всех расходов. Необходимо оплачивать коммунальные услуги, покупать продукты питания, платить за образование детей и т. д. Иногда поиск новой работы занимает всего несколько дней – например, если соискатель является востребованным специалистом. Если самостоятельно трудоустроиться не получается – рекомендуется прибегнуть к помощи центров занятости. Хорошим вариантом является сайт «Работа в России». Это крупная база вакансий. Перед использованием системы нужно зарегистрироваться.

Создание личного кабинета для соискателей

Официальный сайт: https://trudvsem.ru/ Пользоваться системой «Работа в России» можно только после регистрации. Посетите портал государственных услуг. Нажмите кнопку «Зарегистрироваться». Перед вами появится анкета с несколькими пустыми строками. Напишите фамилию, имя, номер сотового телефона. Ниже введите адрес электронной почты. Указывайте только настоящие личные данные – иначе пользоваться кабинетом будет невозможно. После создания кабинета вам придет уведомление. Можете войти в личный кабинет.

Создание кабинета для работодателей

Регистрация возможна двумя способами:

1. Через портал «Госуслуги»
2. Непосредственно на сайте «Работа в России».

Первый способ подразумевает посещение портала государственных услуг. Работодатель создает учетную запись. Затем – заполняет отчет.

Второй способ требует посещения портала «Работа в России». Нужно нажать кнопку «Войти» – «Зарегистрироваться» и заполнить предложенную анкету. Система потребует написать адрес электронной почты и Ф. И. О. будущего участника системы. Необходимо придумать надежный пароль, который будет защищать аккаунт от посягательств мошенников. После чего – заполнить дополнительную часть анкеты. Сюда относятся данные предприятия – ИНН, КПП, полное наименование организации. На вашу почту отправится письмо для подтверждения регистрации.

После этого через личный кабинет работодателя заполняется форма отчета. Если компания не зарегистрирована на ЕСИА, выполнить процедуру невозможно. В этой ситуации нужно отправить заполненные сведения на почту, принадлежащую местному центру занятости населения. Специалисты занесут необходимые сведения в общую базу данных. Это временная мера, которая действует вплоть до создания учетной записи на «Госуслугах». Нужно помнить, что периодичность отправки отчетов зависит от изменений в области занятости наемных работников.

Вход в кабинет

После регистрации на «Госуслугах» можно начинать пользоваться кабинетом. Откройте страницу входа. Напишите телефон, страховой номер или адрес почты. Ниже введите пароль. Кликните «Войти». Если пользуетесь чужим компьютером для входа – установите галочку напротив надписи «Не запоминать».

Кроме безработных граждан пользоваться системой могут работодатели для поиска сотрудников. Вход осуществляется похожим образом. Понадобится написать логин и пароль, затем кликнуть «Войти». Регистрация тоже проводится на «Госуслугах».

Плюсы использования платформы

Благодаря сайту «Работа в России» можно быстро найти подходящую вакансию. Разработчики добавили удобные инструменты для сортировки результатов поиска. После ввода запроса рекомендуется его конкретизировать. Например – указать размер желаемой заработной платы, место работы, дополнительные гарантии от работодателя и т. д.

Совет! Не рекомендуется слишком долго оставаться безработным. Государственное пособие небольшое – его хватает только на удовлетворение базовых потребностей 1 человека. Кроме того, выплаты могут прекратиться при некоторых обстоятельствах.

Каждый участник системы получает следующие возможности:

• Публикация резюме. Согласно собранной статистике, работодатели чаще выбирают соискателей, которые подробно заполняют свою профессиональную биографию. Такие соискатели получают шанс быстрого трудоустройства. Руководители системы советуют не отказываться от возможности. Не каждый сайт по поиску работы предлагает публикацию резюме.
• Общение с потенциальным работодателем. Если пользователя заинтересовала определенная вакансия, рекомендуется отправить сообщение для обсуждения вопросов трудоустройства. Можно оговорить дополнительные подробности перед проведением собеседования. Это позволит узнать больше деталей и отсеять вакансии, не устраивающие соискателя.

Благодаря этим особенностям пользоваться системой очень удобно. Все больше соискателей предпочитают искать вакансии на этой платформе. Главным достоинством считается отсутствие необходимости платить. Все разделы личного кабинета доступны бесплатно.

Многие подробные проекты являются коммерческими. Поэтому пользователи должны вносить определенную плату для просмотра вакансий или публикации резюме. Это весьма накладно для российских граждан, оставшихся без работы. Поэтому бесплатная платформа «Работа в России» продолжает быстро набирать популярность.

На сайте можно найти даже вакансии, опубликованные крупными компаниями. Все больше российских работодателей начинают пользоваться сервисом. Их привлекает высокая посещаемость сайта. С помощью платформы легко подобрать подходящего сотрудника, обладающего должным опытом и трудовым стажем.

Функционал личного кабинета «Работа в России»

• Постановка на учет по безработице;
• Создание и публикация резюме;
• Просмотр вакансий от работодателей;
• Подбор кадров;
• Приглашение соискателей на собеседования;
• Отслеживание состояния российского рынка труда;
• Отправка сведений в пенсионный фонд;
• Просмотр тематических статей;
• Чтение новостей отечественного рынка труда;
• Общение с технической поддержкой;
• Запись на обучающие курсы для повышения квалификации;
• Получение вакансий на электронную почту;
• Прохождение стажировки;
• Прохождение тестов на профессиональную ориентацию;
• Отправка жалоб на нарушение трудового кодекса;
• Просмотр видеосюжетов о самых популярных профессиях;
• Редактирование личных данных.

Поскольку сайт «Работа в России» создавался при содействии государства – его использование совершенно бесплатное.

Платформа для работодателей

Пользоваться сайтом могут представители компаний, которые ищут сотрудников. После регистрации участник системы получает следующие возможности:

1. Просмотр резюме. Можно внимательно изучить все предложения, опубликованные соискателями. На странице каждого резюме указывается опыт работы, возраст, длительность трудового стажа и другие полезные сведения. Гораздо проще наладить диалог с потенциальным работником после прочтения его профессиональной биографии. Эта возможность позволит быстро отсеять нежелательных претендентов.
2. Публикация вакансий. Если работодатель не может самостоятельно заниматься поиском кандидатов, рекомендуется опубликовать объявление. Внутри резюме следует указать размер заработной платы, обязанности работника, перечень социальных гарантий и т. д. Первые заинтересованные соискатели откликнутся уже через несколько часов. Если специальность редкая, понадобится поджать немного дольше.
3. Приглашение соискателей. Если кандидат отвечает всем выставленным требованиям, ему можно отправить личное сообщение. В ходе переписки работодатель способен уточнить интересующие подробности. А также – обговорить условия работы. Переписка проводится прямо на сайте «Работа в России».

История диалогов хранится в личном кабинете. Это гораздо удобнее использования электронной почты или других способов связи.

Помощь и поддержка

Чтобы пользоваться системой было проще – рекомендуется подписаться на рассылку вакансий на свой электронный ящик. Для этого пройдите авторизацию на портале, откройте страницу поиска вакансий и напишите поисковый запрос. Нажмите кнопку «Сохранить запрос». На ваш E-mail будут регулярно приходить письма со свежими вакансиями. Через кабинет можно всегда изменить настройки автоматического поиска.

Об авторе: Первое образование системный администратор. Второе — «Финансы и кредит». Общий стаж работы 14 лет. Являюсь постоянным автором и администратором ресурса. Активно применяю знания в информационном проекте lkbank.ru, где готов ответить на любые вопросы. Перейти на страницу автора.

Российские граждане после потери рабочего места получают статус безработного. После этого государство начинает выплачивать социальное пособие, достаточное для покрытия только базовых расходов. За это время гражданин должен трудоустроиться. Иногда на поиск подходящей вакансии приходится тратить несколько месяцев. Чтобы уменьшить время ожидания, желательно пользоваться государственной системой под названием «Работа в России». Она предназначена для быстрого поиска работы. На страницах портала собраны тысячи вакансий. Для удобства посетителей они распределены по рубрикам.

Безработные граждане могут подобрать новую вакансию, соответствующую всем выставленным критериям. По желанию можно пользоваться дополнительными способами сортировки – указывать величину заработной платы, место своего проживания и многие другие особенности. Кроме того, порталом нередко пользуются работодатели. Они просматривают список резюме, которые были выложены соискателями.

Система «Работа в России» работает бесплатно. Для использования системы необходимо обзавестись учетной записью на портале государственных услуг.

Сайт: https://trudvsem.ru/

Регистрация на портале «Работа в России»

Как зарегистрировать соискателя

Регистрация: https://esia.gosuslugi.ru/registration/

Посетите портал государственных услуг для создания учетной записи. Нажмите ссылку «Зарегистрироваться» на странице входа. Затем заполните свою анкету личными данными. К ним относится имя, фамилия, номер телефона и адрес почты. Подтвердите действие. Принимаются только достоверные данные, поскольку каждая анкета проходит проверку со стороны системы. Если будут найдены ошибки – создать учетную запись не получится.

Если анкета заполнена правильно – система предложит пройти дополнительную идентификацию личности. Она нужна, чтобы доказать принадлежность учетной записи владельцу. Существует несколько вариантов установления личности: посещение многофункционального центра, использование почтовых услуг или онлайн–банкинга.

Как зарегистрировать работодателя

Существует два метода регистрации:

• На портале государственных услуг. После успешного создания учетной записи заполните небольшую форму. Вы получите личную страницу.
• На портале «Работа в России». Нажмите кнопку «Войти». Затем выберите пункт «Зарегистрироваться». Заполните анкету личными данными. Напишите Ф. И. О. и качественный пароль. Укажите подробные сведения о своей компании. Сюда относится ИНН, КПП, полное наименование. Не отправляйте заявку, пока не проверите все строки. Затем нажмите кнопку подтверждения и получите электронное письмо. Внутри него находится одноразовая ссылка.

Работодатели высылают отчеты через личный кабинет. Нужно быть пользователем портала государственных услуг. Если учетной записи нет – рекомендуется отправить сведения на E-mail местного центра занятости. Сотрудники занесут необходимые данные в базу. Нужно заменить – указанная процедура временная. В будущем все равно придется создавать учетную запись ЕСИА. На период отправки отчетов влияют изменения законодательства.

Работа в России – вход в личный кабинет через Госуслуги

1. После регистрации откройте главную страницу портала.
2. Нажмите по ссылке «Войти». Вход: https://esia.gosuslugi.ru/
3. Напишите логин – почту, телефон или номер СНИЛС.
4. Введите пароль.
5. Нажмите кнопку «Войти».

Кроме безработных российских граждан системой пользуются работодатели, стремящиеся найти наемных сотрудников. Пользователям доступно большое количество резюме. Независимо от категории пользователя, вход осуществляется через портал Госуслуг.

Функционал кабинета

• Просмотр вакансий от работодателей;
• Подбор кадров;
• Отправка личных сообщений;
• Оценка состояния отечественного рынка труда;
• Электронный документооборот с ПФ РФ;
• Просмотр справочного раздела;
• Получение консультаций;
• Настройка информационной рассылки;
• Отправка заявок на стажировки;
• Написание претензий;
• Редактирование личных данных;
• Прохождение теста на профориентацию;
• Отслеживание новостей на российском рынке труда.

Для чего был создан портал «Работа в России»

Система помогает безработным российским гражданам находить вакансии, отвечающие интересующим критериям. Для дополнительного удобства созданы инструменты сортировки. На странице с вакансиями можно установить дополнительные параметры поиска (место жительства, размер зарплаты и так далее).

Обратите внимание! Не рекомендуется долго находиться в статусе безработного. Социальное пособие могут отменить по различным причинам. Нужно немедленно начинать искать подходящее место работы. Удобнее всего пользоваться порталом «Работа в России», где собрано большое количество вакансий.

Основные возможности системы:

1. Публикация резюме. Согласно собранной статистике, большинство работодателей самостоятельно ищут подходящих наемных сотрудников. Для повышения вероятности трудоустройства каждому соискателю рекомендуется заполнить резюме на портале и отправить его на рассмотрение. Желательно указывать всю информацию – стаж работы, уровень образования, наличие соответствующего опыта и так далее.
2. Обмен личными сообщениями. Перед запланированным собеседованием можно написать письмо работодателю. Например – для обсуждения условий работы или времени предстоящего собеседования. Переписка проводится непосредственно на портале. Система личных сообщений помогает обсуждать возможное сотрудничество. Работодатели или соискатели могут отсеять неподходящие вакансии.
3. Бесплатное использование. На российском рынке существует много коммерческих сайтов для поиска работы. Соискателям требуется выкладывать определенные денежные суммы – только для того, чтобы посмотреть список вакансий. Такая особенность негативно сказывается на финансовом положении граждан, и без того потерявших работу. На фоне коммерческих сайтов «Работа в России» выглядит весьма привлекательно. Согласно правилам, использование системы совершенно бесплатное. Отсутствуют закрытые разделы и платные подписки.

Система постоянно совершенствуется разработчиками. Сегодня она дает пользователям много возможностей.

Перечисленные преимущества позволили системе быстро набрать популярность среди целевой аудитории. Порталом начали пользоваться даже крупные компании, лидирующие в промышленной, информационной и нефтегазовой сфере. Опытные специалисты могут быстро найти место работы, просто выложив резюме на сайте. Тем временем работодатели могут самостоятельно подбирать подходящих сотрудников, сортируя список резюме согласно своим запросам. Есть несколько настроек фильтрации – по длительности рабочего стажа, возрасту, уровню образования и другим параметрам.

Как правильно искать вакансии

Страница поиска: https://trudvsem.ru/vacancy/search

Зайдите на страницу «Вакансии». Затем выберите свою специальность из предложенного списка. Например – администратор, консультант, торговый представитель и так далее. Нажмите по красной кнопке со значком увеличительного стекла. Перед вами появятся результаты, соответствующие поисковому запросу.

При необходимости можете настроить дополнительные параметры поиска – такие, как величина зарплаты или название региона страны. Не забудьте уточнить уровень своего образования – на некоторых вакансиях установлены ограничения для соискателей.

Раздел для работодателей

Кроме соискателей порталом «Работа в России» пользуются компании, ищущие квалифицированных специалистов. Для работодателей доступен широкий перечень возможностей:

• Поиск резюме. Портал содержит большую базу профессиональных биографий, выложенных соискателями. На странице каждого резюме находятся подробные сведения – стаж работы, возраст, уровень образования. Благодаря удобным инструментам сортировки можно отсеять неподходящих претендентов во время поиска.
• Публикация вакансий. Работодатели, не желающие тратить личное время на поиск сотрудников, могут опубликовать вакансию на портале. Рекомендуется указать все условия сотрудничества – величину зарплаты, наличие социальных гарантий, возраст сотрудника и так далее. Также нужно выбрать регион страны.
• Проведение собеседований. Чтобы узнать все подробности профессиональной биографии будущего сотрудника, необходимо пригласить его на собеседование. Во время него обсуждаются дополнительные вопросы касательно условий трудоустройства. Договориться о времени собеседования можно через личные сообщения.

Раздел «Вопросы и ответы»

Какие шаги нужно выполнить, чтобы получить статус безработного?

1. Зарегистрироваться на портале Госуслуг;
2. Авторизоваться на портале «Работа в России»;
3. Опубликовать резюме;
4. Написать электронное заявление.

Почему могут задерживаться выплаты по безработице?

Чтобы узнать причину несвоевременного получения пособия – посетите центр занятости населения и поговорите с его сотрудниками. Подробно опишите проблему. Специалисты постараются решить ваш вопрос.

Для просмотра расположения центров занятости откройте соответствующий раздел официального сайта. Для удобства посетителей создана интерактивная карта с адресами организаций. Можно воспользоваться поисковой строкой и написать название своего города.

Как получить документ о статусе безработного гражданина?

Для этого посетите центр занятости, сотрудники которого принимали ваше заявление.

Как добавить новую вакансию?

Если вы – работодатель, то можете опубликовать приглашение на работу на страницах портала:

• Войдите в личный кабинет;
• Удостоверьтесь, что на странице написано ваше имя;
• Нажмите кнопку «Добавить вакансию»;
• Заполните обязательные строки;
• Следуйте подсказкам;
• Нажмите кнопку «Сохранить».

Обратите внимание! Все вакансии просматриваются модераторами.

Сколько длится проверка резюме?

Как правило, резюме рассматриваются в порядке очереди только по рабочим дням. Если резюме слишком долго находится на проверке – стоит написать сотрудникам системы. Для этого нажмите кнопку «Пожаловаться» на странице «Мои резюме».

Как подписаться на информационную рассылку?

Для удобства посетителей государственного портала предусмотрена удобная возможность – новостная рассылка, которая отправляется на электронную почту. Она позволяет вовремя узнавать о новых вакансиях, выкладываемых работодателями на страницах портала.

Чтобы регулярно получать письма на почту – откройте страницу с вакансиями. Напишите дополнительные условия поиска. Затем нажмите кнопку «Сохранить запрос». На E-mail будут регулярно приходить уведомления. От рассылки можно отказаться в любой момент.

Почему личный кабинет стал недоступен?

Если работодатель ошибется несколько раз при написании пароля – кабинет будет заблокирован системой. Эта особенность обусловлена правилами безопасности, защищающими пользователей от взлома.

Нужно подождать четверть часа и сделать повторную попытку. Если пароль снова не подходит – проверьте раскладку клавиатуры, которая установлена на компьютере. Возможно, вы нажали другую клавишу при заполнении строк. Если вы случайно потеряли секретный код – можете восстановить его нажатием ссылки «Забыли пароль»:

1. Напишите свой адрес электронной почты;
2. Примите инструкцию;
3. Перейдите по ссылке и придумайте новый пароль;
4. Сохраните изменения.

Контакты и поддержка

Как написать в поддержку:

Откройте раздел «Техническая поддержка» на государственном портале https://trudvsem.ru/feedback.

Выберите свою категорию – работодатель или соискатель. Затем заполните строки, около которых поставлена красная звездочка. Сюда относится Ф. И. О., адрес почты, телефонный номер и тема обращения. Обязательно напишите подробности вопроса с указанием сути проблемы.

После заполнения контактной формы нажмите кнопку «Отправить». Ответ сотрудников придет на ваш почтовый ящик в течение нескольких рабочих дней.