Мария-Ра представляет собой крупную торговую сеть, которая действует по территории всей Сибири. Магазины работают не только в стационарном режиме. Также клиентам предоставляется возможность заказывать купленные товары с доставкой на дом или в офис. Количество постоянных покупателей у организации планомерно увеличивается, поскольку она предлагает лучшие цены, хорошее качество обслуживания и интересную программу лояльности.
Чтобы нанятым работникам было удобно взаимодействовать с порталом, для них выделяют персонализированные разделы. Через личный кабинет для сотрудников Мария-РА можно просматривать расписание своих смен, отслеживать уровень заработной платы и пользоваться другими возможностями. После регистрации и входа весь функционал будет доступен.
Содержание
Вход
Чтобы авторизоваться в ЛК Мария-Ра, сотруднику потребуется выполнить ряд следующих действий:
- Открывают страницу https://www.maria-ra.ru/.
- Проматывают экран в самый низ.
- В нижнем блоке, где можно найти меню всех разделов, в правой части располагается серая активная надпись «Вход для сотрудников». На нее кликают.
- Загружается раздел https://corp.maria-ra.ru/login_employee/.
- Вводят свои данные. Здесь используются стандартные реквизиты, которые были получены при трудоустройстве.
- Кликают на «Войти».
Внимание: если авторизуется не рядовой сотрудник, а менеджер компании Мария-Ра, тогда ему следует переходить на страницу https://corp.maria-ra.ru/bitrix/admin/iblock. Вход в личные кабинеты вышестоящего руководства выполняются именно по данной ссылке.
Регистрация
Самостоятельно сотрудники Мария-Ра регистрироваться не смогут. Чтобы получить доступ к личному кабинету, им нужно выполнить следующее:
- Просмотреть открытые вакансии, выбрать подходящий для себя вариант.
- Позвонить специалистам торговой сети, чтобы записаться на собеседование.
- Прийти к назначенному времени. При себе необходимо иметь паспорт, а также другие документы, которые потребуются. О них обычно сообщают во время телефонного разговора.
- Пройти собеседование, получить должность.
- Подписать трудовой договор.
- После регистрации сотрудника его непосредственный руководитель выдаст реквизиты для авторизации в личном кабинете. Обычно регистрация занимает около 2-3 рабочих дней, но иногда может затянуться, например, в предпраздничные дни, когда много покупателей.
Важный момент: подписание трудового договора является обязательным для получения реквизитов от личного кабинета. Если сотрудник будет трудоустраиваться временно или без этого документа, тогда ему логин с паролем не выдается.
Восстановление пароля
Если авторизоваться на сайте Мария-Ра не получается, тогда предлагается воспользоваться инструкцией для восстановления доступа к личному кабинету. Сотрудникам нужно выполнить следующие действия:
- Открывают страницу входа в систему https://corp.maria-ra.ru/login_employee/.
- Нажимают на активную серую надпись «Забыли пароль». Она располагается над «Войти».
- Открывается новая форма восстановления на этой же странице.
- Указывают свой номер телефона. Это обязательно должен быть привязанный телефон, и он указывается в трудовом договоре.
- Решают капчу.
- Кликают на «Отправить».
- Получают СМС-сообщение с новой парольной комбинацией.
- Авторизуются в личном кабинете сотрудника по стандартной инструкции, но с новым паролем.
Внимание: если доступ к личному кабинету на сайте Мария-Ра теряет менеджер или другой руководитель, то ему необходимо перейти по ссылке https://corp.maria-ra.ru/bitrix/admin/forgot_password. Здесь указывают логин и электронный адрес, затем на e-mail получают письмо с дальнейшими инструкциями по восстановлению.
Функционал
Личный кабинет сотрудника торговой сети Мария-Ра используется для контроля над своими сменами. Здесь можно просматривать расписание, брать дополнительные смены, меняться сменами с другими сотрудниками. Также здесь отображается баланс заработной платы в течение конкретного месяца.
Контактные данные
Для консультирования и информирования пользователей предлагается связаться с работниками Мария-Ра следующими способами:
- Единый номер справочной службы: 8-800-100-08-10.
- Телефон центрального офиса компании: 8-385-222-34-44.
- Кнопка «Обратная связь», которая открывает соответствующую форму.
Местоположение центрального офиса компании: город Барнаул, ул. Мерзликина, 5. Но сеть очень большая, чтобы найти ближайший магазин рекомендуется воспользоваться справочниками или онлайн-картами.
ТС “Мария-Ра” (ООО “УПРАВЛЯЮЩАЯ”) Барнаул, Июнь 2017
Количество одновременно работающих клиентов Толстый клиент: 10 Тонкий клиент: 10
Автоматизированы следующие функции:
- Организация электронного обучения
- Оценка результатов обучения
- Разработка электронных курсов
Сопровождение:
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой “1С”
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами “1С”
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам “Задать вопрос на линию консультаций 1С”, “Задать вопрос аудитору”
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Интеграция с другими системами на базе “1С:Предприятия”
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Мария-Ра – один из крупнейших холдингов Сибири. Свое развитие компания начинала с открытия розничных магазинов в формате «у дома». Сегодня в ее состав входят супермаркеты, гостиницы, пансионаты, кинотеатр, распределительные и торговые центры.
Организация дорожит своей репутацией и основательно подходит к кадровым вопросам. Потенциальные сотрудники проходят несколько отборочных этапов. Самым сложным испытанием считаются тесты в Мария-Ра.
У Вас скоро тест в «Мария-Ра»?
Подготовиться
О компании Мария-Ра
Первый розничный магазин компании открылся в 1993 году в Барнауле и был назван в честь матери ее основателя Марии Ракшиной. Начиная с 2002 года деятельность организации вышла за пределы Алтайского края и распространилась на всю юго-западную часть Сибирского федерального округа. Сейчас в состав торговой сети входит более 1200 магазинов, расположенных в 265 городах.
Главной ценностью компании руководство считает людей. Поэтому проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках: поддерживает в стремлении к карьерному росту, обеспечивает достойный доход, организует бесплатные комплексные обеды на рабочем месте. Дополнительно каждый член команды получает карту лояльности, предоставляющую десятипроцентную скидку на все товары торговой сети.
«Мария-Ра» известна в России как организация, которая принимает активное участие в общественной жизни и благотворительности. Так, в целях поддержки людей, пострадавших от COVID-19, компания пожертвовала антиковидным госпиталям Сибири более 30 млн рублей. Основатель «Мария-Ра» является организатором ежегодных лыжных забегов «Трасса здоровья».
Как устроиться на работу в Мария-Ра
Соискателям, которые не знают, как устроиться на работу в Мария-Ра, для начала стоит провести мониторинг официального сайта компании. Здесь можно ознакомиться с доступными вакансиями, выбрать подходящий вариант и сразу заполнить анкету на трудоустройство.
К сожалению, типовая форма имеет некоторые недоработки. Например, в ней не отведено места для размещения информации об образовании, компетенциях и опыте работы. Получается, что при рассмотрении анкеты HR-специалист не может провести всестороннюю объективную оценку кандидата.
Совет профессионала:
Чтобы выделиться среди остальных претендентов на желаемую должность, лучше самостоятельно создать оригинальное резюме и направить его на электронную почту rabota@maria-ra.ru.
В любом случае о результатах рассмотрения заявки и дальнейших действиях соискателю сообщит менеджер по управлению персоналом.
Еще несколько ресурсов, на которых регулярно публикуются свежие вакансии в Мария-Ра:
- группа компании во «ВКонтакте»;
- hh.ru;
- SuperJob.
Если анкета заинтересует HR-специалиста, впереди претендента ждут два вида испытаний: тестирование и собеседование.
Тестирование
При отборе кандидатов на открытые позиции в Марии-Ра используются тесты от компании SHL. Их перечень зависит от должности, на которую претендует соискатель. Чем выше желаемая позиция, тем более сложные испытания придется пройти.
В сравнении с классическим интервью тестовые методики имеют ряд преимуществ:
- позволяют провести оценку по всем главным критериям;
- занимают 20-40 минут;
- исключают человеческий фактор;
- позволяют проанкетировать сразу несколько кандидатов.
Собеседование
Приглашение на собеседование в Мария-Ра получают претенденты, которые показали лучший результат по итогам тестирования. В ходе интервью задаются вопросы относительно опыта работы, компетенций, профессиональных целей.
Чтобы не растеряться и не упустить важных моментов, рекомендуем иметь под рукой распечатанное резюме, которое было направлено в организацию.
Накануне встречи желательно приготовить и отрепетировать короткую самопрезентацию. Рассказ о себе должен занимать буквально 2-3 минуты и включать только самую важную информацию: основные этапы карьерного роста, достижения в профессиональной сфере, участие в интересных проектах, планы по повышению квалификации.
Тестирование в Мария-Ра
Несмотря на то что кадровые решения принимаются только по итогам финального собеседования, именно тестирование при приеме на работу в Мария-Ра считается ключевым этапом отбора претендентов.
Кандидатам предлагают различные виды тестов. Выбор обуславливается уровнем позиции и обязанностями, которые предстоит выполнять. Ниже рассмотрим эти методики подробнее.
Тесты способностей: числовой, вербальный, логический
Числовой тест. Направлен на выявление способности человека анализировать информацию и проводить несложные вычисления. Задания представлены в виде графиков, диаграмм, таблиц. Задача соискателя — прочитать вопрос, проанализировать данные и выбрать верный ответ.
Онлайн-Пример Числового теста: Пройти Подготовиться
От кандидата не требуется знание высшей математики, достаточно умения быстро анализировать графическую информацию и выполнять простые арифметические действия. В ходе прохождения испытания разрешено пользоваться калькулятором, но в условиях жесткого тайминга сделать это практически невозможно.
Числовые тесты эффективны для оценки претендентов на позиции, так или иначе связанные с проведением расчетов: продавец-кассир, экономист, бухгалтер, директор магазина, технолог.
Вербальный тест. Используется для проверки соискателя на способность быстро усваивать большие потоки текстовой информации и делать из них правильные выводы. Типичное задание из вербального теста включает отрывок текста, вопрос или утверждение относительно его содержания и несколько вариантов ответов.
Онлайн-Пример Вербального теста: Пройти Подготовиться
На первый взгляд, такой вид испытаний кажется несложным, но в каждом вопросе встречаются подвохи: двусмысленные выражения, громоздкие формулировки, терминология. А очевидные ответы впоследствии оказываются неправильными.
Наибольшее значение результаты вербального теста имеют при устройстве на офисные позиции, которые предполагают работу с документами, ведение переговоров с коллегами, клиентами и деловыми партнерами.
Логические тесты. Используются при отборе кандидатов на руководящие должности всех уровней. Они помогают оценить способность претендента мыслить в правильном направлении и находить взаимосвязи между различными событиями или явлениями. Задания представлены в виде последовательности нескольких фигур (изображений, графических элементов), которую требуется продолжить, следуя определенному правилу.
Читайте также:
Онлайн-Пример Логического теста: Пройти Подготовиться
Многие соискатели недооценивают важность подобных методик. Поскольку считают, что каждый человек имеет собственную логику, и нельзя однозначно оценить правильность выбранных ответов.
Такой подход может привести к провалу испытания. Тестирование помогает не только проследить за ходом мыслей человека, но и удостовериться в том, что его умозаключения не противоречат здравому смыслу и не приведут к коллапсу на рабочем месте.
Мотивационные опросники
Чем больше заинтересованных людей работает в компании, тем активнее она развивается. Мотивированный сотрудник нацелен на результат, постоянно занимается совершенствованием своих навыков, ответственно подходит к решению поставленных задач, генерирует свежие идеи. Именно таких специалистов стремятся «заполучить» в Мария-Ра.
Как правило, мотивационные опросники содержат от 30 до 100 вопросов с 3-4 вариантами ответов. Большинство из них касается стремлений, желаний, интересов потенциального сотрудника.
Психологические тесты
Психологические тесты применяются при отборе претендентов на любые должности, предполагающие плотное общение с людьми. Они направлены на выявление спектра личностных качеств, в частности, на способность быстро адаптироваться к новым условиям.
Онлайн-Пример Психологического теста: Пройти Подготовиться
При устройстве на работу каждый соискатель старается выглядеть в лучшем свете и намеренно приукрашивает свои «мягкие» навыки. Именно психологические тесты помогают понять, где претендент говорит правду, а где — лукавит. Если личные качества кандидата пойдут вразрез с ценностями компании, в трудоустройстве будет отказано.
Как подготовиться к тестированию
Некоторые соискатели считают, что анкетирование – самый легкий вид испытаний: даже не зная правильного решения, можно нажать любую кнопку наугад. При таком подходе есть большой риск остаться без оффера. Для прохождения в следующий отборочный тур потребуется основательная подготовка.
Не пытайтесь найти в интернете тесты в Мария Ра с готовыми ответами и тем более не переводите деньги лицам, которые обещают вам прислать полный пакет методик. На реальном испытании задания генерируются в случайном порядке и часто усложняются в зависимости от ответов, которые дает кандидат.
Получить высокий балл помогут только регулярные онлайн-тренировки. Сервисы, которые специализируются на подготовке к тестированию, содержат большой выбор заданий с инструкциями по их прохождению и подробным разбором решений. Практикуйтесь ежедневно по 1-1,5 часа в спокойной обстановке, исключите отвлекающие факторы.
Помните, что бесплатные демонстрационные версии тестов предназначены лишь для ознакомления с форматом испытания. Включенные в них вопросы по уровню сложности значительно уступают заданиям, которые предстоит пройти во время отбора.
Подведем итоги
Кадровая политика в Мария-Ра направлена на привлечение квалифицированных специалистов, стремящихся к карьерному росту. Отбору кандидатов уделяется особое внимание, поэтому в компании нет «случайных» людей. Успешное прохождение тестирования в Мария-Ра – сложная задача, справиться с которой поможет только тщательная подготовка. Регулярные тренировки доведут процесс решения заданий до автоматизма и помогут справиться с волнением во время реального испытания.
Мария-Ра — это популярная сеть розничной торговли на территории Сибири. Сеть состоит в 15 самых топовых и крупных компаниях, занимающихся продажей продовольственных товаров в России. Мария-Ра работает на рынке уже 27 лет, это позволило занять ей лидирующую позицию среди конкурентов. Данная торговая сеть работает с различными поставщиками. Для покупателей есть возможность зарегистрироваться на сайте Мария-Ра для управления доступным функционалом через личный кабинет. Так же есть отдельный вход для сотрудников, где они могут пройти обучение.
О компании Мария-Ра
Торговая группа по реализации продовольственных товаров ориентирована на Сибирский регион. В Алтайской, Томской, Кемеровской и соседних областях открыто свыше тысячи филиалов, магазины охватывают более 250 населенных пунктов. Мария-Ра работает по традиционному графику для супермаркетов (08.00-21.00). Для выяснения текущих вопросов можно обратиться в контактный центр.
Жалобы, отзывы или пожелания можно оставить одним из указанных ниже способов:
- Посредством электронной почты;
- Через «Обратную связь» на сайте;
- Позвонив по номеру горячей линии;
- Используя сообщества в социальных сетях или мессенджерах.
Регистрации личного кабинета
За весь период осуществления деятельности предприятие разработало собственную базу проверенных поставщиков. Для присоединения к программе розничной торговли компании, необходимо пройти вышеупомянутую процедуру. Ниже вы можете ознакомиться с шагами алгоритма для создания личного кабинета для сотрудников Мария-Ра:
- Во-первых, нужно удостовериться, что продукция или предприятие отвечают требованиям, которые находятся на сайте www.maria-ra.ru/partners/reliability-check.
- Работник предприятия или клиент обязаны подписать заявление на поставку ассортиментной группы. Требуется прислать коммерческое предложение.
Перед тем, как выслать предложения необходимо указать сведения в следующих бумажных носителях:
- Заявление в виде анкеты для поставщиков.
- Заявление в виде анкеты для логистических предприятий.
Рекомендуется не оставлять пустым ни один документ в папке. В зависимости от того, какая продукция была указана в документах, предложение моментально перенаправляется на адрес управляющего, который работает с аналогичной товарной группой.
После этого предложение будет легально оформлено на сайте.
Поставщик приобретает определённый номер, который не должен быть утерян. С пользователем в дальнейшем свяжется сотрудник предприятия. Если вы так и не получили ответ или остались не удовлетворены работой сотрудника, тогда вы можете связаться со службой поддержки.
Коммерческое предложение составляет следующая информация:
- Заявление в виде анкеты на реализацию продукции в сеть Мария-Ра.
- Презентация предприятия и его товарного ассортимента.
- Разработанный прайс-лист для рассматриваемой сети.
- Прочие бумажные носители.
Следует упомянуть, что после рассмотрения заявления, проведения сравнительного исследования образцов и рассмотрения пакета документов осуществляется подписание договора.
Договор на реализацию может быть подписан в виде оптимального формата.
Вход в личный кабинет
После рассмотрения анкеты-заявки на сотрудничество с менеджером заключается договор, в котором будут указаны также учетные данные для авторизации в личном кабинете.
Инструкция для входа:
- Находясь на странице https://www.maria-ra.ru/partners/#, нажмите на ссылку «Вход для менеджеров». Данная ссылка находится в нижней части страницы.
- В открытой форме авторизации следует указать логин и пароль от входа в ЛК.
- Выполнить вход могут также сотрудники организации. Для этого есть отдельная ссылка «Вход для сотрудников».
В аккаунте есть функция «Запомнить меня». Она позволит сохранить сведения и не вводить их каждый раз при входе в систему.
Вход для сотрудников
Для сотрудников компании Мария-Ра проходящих обучение, есть отдельный вход в личный кабинет на странице https://corp.maria-ra.ru/login_employee. Авторизация производится по логину и паролю, полученному ранее.
В случае проблем с доступом, восстановить пароль можно с помощью номера сотового телефона, оставленного при регистрации.
Обучение в Мария-Ра
Компания имеет собственный учебный центр, главной задачей которого является профессиональное развитие персонала:
- Различные программы обучения позволяют работникам успешно строить карьеру;
- Обучение проводится по высоким стандартам, позволяя сотрудникам стать настоящими профессионалами в той профессии, которую они для себя выбрали;
- Работники обучаются в дистанционном или очном формате в то время, когда им удобно;
- Доступны корпоративные игры, библиотека, также проходят выезды, которые значительно повышают вовлеченность персонала;
- Обучение осуществляется внутренним штатом бизнес-партнеров, для этой цели привлекаются бизнес-тренера, которые входят в рейтинг страны по популярности.
Карьерные возможности
Компания является отличной стартовой площадкой для специалистов, которые только получили высшее образование. Также Мария-Ра – прекрасная почва для дальнейшего развития профессионалов, замечательно зарекомендовавших себя в профессиональной отрасли.
В настоящее время компания сотрудничает со многими учебными заведениями. Она заинтересована в привлечении молодых целеустремленным специалистов. При этом студенты проходят преддипломную/производственную практику для получения новых знаний, опыта.
Профессионалам компания предлагает отличную возможность принимать участие в решение интересных задач. Также они могут совершенствоваться на профессиональном поприще, обучаться и участвовать в тренинговых программах.
Работа в компании доступна не только в магазинах торговой сети, офисах, но и в Распределительной центре, основанном в 2011 г. Здесь работает около 1200 сотрудников, имеющих различные профессии. Складская площадь занимает 32000 м.кв. Она оснащается современным складским оборудованием. Задачей Распределительного центра является поставка продукции в магазины сети Мария-Ра.
Магазины сети работают в формате самообслуживания. Огромное внимание уделяется качеству обслуживания клиентов, а также стилю оформления залов. Многие покупатели считают, что магазины бренда Мария-Ра значительно отличаются от остальных торговых точек богатым ассортиментом продукции, доступными ценами, прекрасным уровнем обслуживания.
По причине интенсивного роста предприятие постоянно набирает на работу заинтересованных, амбициозных кандидатов, позволяя достичь им небывалых высот и развиваться вместе с компанией. Здесь приветствуется желание соискателей преодолевать разные сложности, трудиться и добиваться поставленных задач. В настоящее время предприятие заняло твердые позиции в торговой сфере региона. Даже несмотря на кризис, оно уверенно продолжает запланированный рост.
Компания рада приветствовать специалистов, которые являются профессионалами в своей отрасли. При работе они могут пользоваться своими знаниями и проявлять навыки. В магазинах и офисах Мария-Ра им будет предложено заниматься решением интересных задач, получать стабильную заработную плату по итогам труда. Также предоставляются широкие возможности для развития, роста.
Горячая линия Мария-Ра
Сразу отметим, что в России у компании действует единый телефон горячей линии по общим и техническим темам.
Дозвониться можно с любых стационарных и мобильных устройств бесплатно на номер телефона: 8 (800) 100 08 10.
Кроме этого, отдельно по регионам представлены номера для связи с конкретными представительствами и департаментами.
Со всеми контактами ознакомиться можно по ссылке www.maria-ra.ru/o-nas/kontakty.
Служба поддержки
Перед консультацией прочитайте справочный раздел на сайте компании. Сотрудники магазина написали подробные инструкции, касающиеся совершения заказов, использования программы лояльности и различных выгодных предложений. Если не решили интересующий вопрос самостоятельно — обращайтесь к операторам контактного центра.
Чтобы отправить вопрос — откройте страницу «Обратная связь». Укажите электронный адрес для получения ответа. Ниже напишите сообщение, которое прочитают сотрудники поддержки. При необходимости прикрепите файлы с компьютера. Вложения позволят повысить информативность вопроса и получить ускоренный ответ. ura@maria-ra.ru — электронная почта торговой сети Мария-Ра, позволяющая бесплатно консультироваться по вопросам работы компании. Принимаются предложения, вопросы, претензии и другие обращения. Составляя письмо, желательно указывать имя, расположение супермаркета, суть обнаруженной проблемы. Операторы отвечают в рекордно короткие сроки.
Дорогие пользователи, если вы нашли ошибку или опечатку в статье «Как войти в личный кабинет сотрудника Мария-Ра и пройти обучение», помогите нам ее исправить! Выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».
Мария-Ра — это популярная сеть розничной торговли на территории Сибири. Сеть состоит в 15 самых топовых и крупных компаниях, занимающихся продажей продовольственных товаров в России. Мария-Ра работает на рынке уже 27 лет, это позволило занять ей лидирующую позицию среди конкурентов. Данная торговая сеть работает с различными поставщиками. Для покупателей есть возможность зарегистрироваться на сайте Мария-Ра для управления доступным функционалом через личный кабинет. Войти в личный кабинет
Регистрация личного кабинета
За весь период рабочей деятельности сети торговых точек Мария-Ра у компании сформировалась добросовестная база поставщиков. Чтобы стать звеном в общей системе розничной торговли компании, необходимо зарегистрироваться на сайте. Рассмотрим порядок действий, необходимый для создания личного кабинета:
- Для начала, новый участник или поставщик должен убедиться в том, что его организация и реализуемый товар соответствуют критериям, указанным на странице https://www.maria-ra.ru/partners/.
- Сотрудник новой организации или покупатель должен заключить договор на поставку конкретных товаров.
- Следует отправить Коммерческое предложение в Автоматической системе передачи коммерческих предложений.
Перед отправкой предложения необходимо внести информацию в такие документы:
- Анкета-заявка для поставщиков.
- Анкета-заявка для логистических компаний.
Требуется заполнение всех листов в файле. После того как форма будет заполнена, нужно будет записать сведения для регистрации коммерческого предложения.
Исходя из того, какая товарная группа выбрана поставщиком, предложение автоматически переходит на адрес менеджера, работающего с данной группой.
Сразу после отправки, предложение пользователя будет официально зарегистрировано на сервисе. Поставщик получит уникальный номер регистрации, который понадобится сохранить для последующего контакта. С пользователем обязательно свяжется менеджер компании. Если ответ так и не поступил, либо у вас есть жалоба на работу сотрудника, можно написать об этом в поддержку сайта.
Коммерческое предложение должно состоять из таких данных:
- Анкета-заявка на поставку товарной продукции в сеть розничной торговли Мария-Ра.
- Презентация организации и ее продуктовой линейки.
- Индивидуальный прайс для ТС Мария-Ра, включающий рейтинг по сбыту продукции.
- Пакет отдельной документации из раздела «Документы».
Важно! После рассмотрения Коммерческого предложения, анализа образцов продукции и пакета документации происходит заключение договоров поставки.
Договор на поставку может быть заключен на основе стандартной формы. Ознакомиться с вариантом договора на поставку продукции, а также с иными важными регламентами можно в разделе «Документы».
При наличии срочных вопросов требуется звонить по телефону горячей линии 8-800-1000-810.
Войти в личный кабинет
Вход в личный кабинет
После рассмотрения анкеты-заявки на сотрудничество с менеджером заключается договор, в котором будут указаны также учетные данные для авторизации в личном кабинете.
Инструкция для входа:
- Находясь на странице https://www.maria-ra.ru/partners/#, нажмите на ссылку «Вход для менеджеров». Данная ссылка находится в нижней части страницы.
- В открытой форме авторизации следует указать логин и пароль от входа в ЛК.
- Выполнить вход могут также сотрудники организации. Для этого есть отдельная ссылка «Вход для сотрудников».
Важно! В аккаунте есть функция «Запомнить меня». Она позволит сохранить сведения и не вводить их каждый раз при входе в систему.
Контактные данные
Менеджеры организаций поставщиков, а также другие участники могут обращаться за помощью по телефону горячей линии 8-800-1000-810. Помимо этого, на сайте есть раздел «Обратная связь» для контактирования с сотрудниками компании Мария-Ра. Зайти в данный раздел можно с главной страницы сайта, либо используя прямую ссылку https://www.maria-ra.ru/obratnaya-svyaz/.
В предложенной форме нужно ввести адрес электронной почты, текст сообщения и прикрепить файл во вложение. После подготовки можно отправить сообщение в службу технической поддержки. В ближайшее время на ваш электронный адрес поступит письмо, содержащее подробный ответ. Чем подробнее будет составлено обращение, тем быстрее пользователь получит ответ на него.
Офис Мария-Ра находится по адресу: г. Барнаул, ул. Мерзликина, д. 5. Связаться с сотрудниками службы можно также по телефону +7 (3852) 22-34-44. При уточнении информации от менеджера может понадобиться персональная информация либо регистрационный номер.
Торговая сеть Мария-Ра стремительно развивается по различным направлениям. Все это необходимо для удобства покупателей. Совсем недавно была установлена первоначальная касса самообслуживания, это положительно оценили покупатели сети. Одним из планов Мария-Ра является оснащение большого количества точек подобными кассовыми аппаратами.
The following two tabs change content below.
ли со статьей или есть что добавить?