российская медицинская академия непрерывного профессионального образования

С марта 2022 года заработал сервис подачи заявления и других документов на периодическую аккредитацию медицинских работников через Федеральный регистр медицинских работников. Каждый медицинский работник получает доступ к ФРМР через личный кабинет Госуслуг. Вход в кабинет для подачи заявления осуществляется по ссылке официального сайта — lkmr.egisz.rosminzdrav.ru

С ноября 2022 года изменился интерфейс (внешний вид) личного кабинета медработника (ЛКМР). Читайте ниже, как пользоваться обновленным кабинетом.

Напомним, что с 1 марта отправка документов на прохождение периодической аккредитации посредством электронной почты недоступна. В соответствии с приказом Минздрава России от 22.11.2021 № 1081н документы принимаются лично, через почтовое отправление, с использованием федерального регистра медицинских и фармацевтических работников. Результаты протоколов вы можете посмотреть здесь.

Содержание

Вход в личный кабинет медработника через Госуслуги

Чтобы войти в личный кабинет, необходимо кликнуть по кнопке «Войти», расположенной на главной странице lkmr.egisz.rosminzdrav.ru, затем осуществить авторизацию через данные от Госуслуг (ввести логин — СНИЛС/телефон/e-mail и ваш пароль в соответствующие поля).

Многие медицинские работники столкнулись с проблемой входа в личный кабинет ФРМР. Это может быть связано со следующими причинами:

• вас нет в базе ФРМР. Сведения о медработниках в реестр вносят работодатели. Обратитесь за решением проблемы в отдел кадров.
• технические проблемы. Из-за проблем с https-сертификатом у некоторых пользователей отображается ошибка входа в lkmr.egisz.rosminzdrav.ru, а также может быть ошибка «Это подключение не защищено» и предупреждение о возможности кражи вашей личной и корпоративной информации. На самом деле, если проверить сайт антивирусом, то можно обнаружить, что вирусов на нем нет, и эти ошибки являются чисто техническими проблемами. Решение: установите Яндекс-браузер, обновите его до последней версии. Если вход в личный кабинет совершить не удалось попробуйте повторить его с другого компьютера. На сайте ФАЦ предложено также альтернативное решение проблемы путем установки специального сертификата на компьютер. Подробнее об этом способе в этой статье чуть ниже.

Личный кабинет не работает. Что делать?

Подача заявления через личный кабинет медработника является наиболее предпочтительным способом подачи документов для аккредитации, о чем сказано на сайте ФАЦ. Согласно инструкции доступа в личный кабинет ФРМР, необходимо воспользоваться Яндекс Браузером или Atom.

Если вы используете ОС Windows, Linux, MacOS, IOS и использование рекомендованных браузеров не дало результата, то нужно скачать архив (ссылка с сайта ФАЦ), разархивировать, далее клик правой кнопкой мыши по файлу russian_trust_root_ca.crt и выбрать из контекстного меню «Установить сертификат»:

Выберите локального компьютер и затем кнопку «Далее»:

Выберите пункт «Поместить все сертификаты в следующее хранилище», далее кнопка «обзор»:

Выберите «Доверенные корневые центры сертификации», далее кнопка «ok» и кнопка «Далее»:

Выберите «Хранилище сертификатов, выбранное пользователем» и нажмите кнопку «Готово».

Дождитесь установки сертификата, и попробуйте войти в личный кабинет ФРМР, отпишитесь в комментариях о результатах.

Как отправить документы (актуально с ноября 2022)

Для того, чтобы отправить заявление и пакет документов, войдите на страницу личного кабинета медицинского работника lkmr.egisz.rosminzdrav.ru, авторизуйтесь через учетную запись Госуслуг, далее просмотрите ваш ЛКМР на наличие всех необходимых данных для аккредитации (ознакомиться с перечнем необходимых документов). Если в личном кабинете медицинского сотрудника отсутствуют какие-либо данные, то их можно подтвердить, отправив документы через специальный загрузчик.

Структура личного кабинета

После входа через Госуслуги перейдите в раздел «Аккредитация». Здесь кабинет делится на 2 больших блока, расположенных слева:

1. Портфолио, состоящее из двух частей — «Профессиональная» и «Образовательная часть».
   • В профессиональной части содержатся сведения о ключевых навыках аккредитуемого, стаж работы и в каких учреждениях здравоохранения медработник осуществлял свою трудовую деятельность).
   • В образовательной — сведения об образовании, начиная от среднего, средне-специального или высшего, заканчивая сведениями о прохождении курсов повышения квалификации. Если у аккредитуемого отсутствуют данные с портала НФМО о пятилетних циклах, то нужно воспользоваться кнопкой «Обновить данные».
2. Заявления. В этом разделе также можно отслеживать статус заявления.

Специальные функциональные кнопки в личном кабинете:

1. Добавить заявление. Отправление заявления на прохождение аккредитации, но перед этим внимательно ознакомиться с данными, которые уже есть в портфолио, их дублировать нет необходимости.
2. Получить выписку — документ о прохождении аккредитации.

Ознакомьтесь со схемой портала lkmr.egisz.rosminzdrav.ru, чтобы ориентироваться в нем:

Проблема с отправкой заявления через личный кабинет медработника «Заявление сформировано»

У многих медработников возникает проблема с отправкой документов. После создания заявления, прикрепления всех документов, заявление имеет статус «Сформировано». Это означает, что пакет документов создан и готов к отправке, но не отправлен. Чтобы заявление «ушло» необходимо в одноименном разделе напротив сформированного заявления нажать на иконку «три вертикальные точки» и выбрать команду «Подать заявление».

Часто бывает, что даже после этих действий, заявление не изменяет статус. Вот, что служба поддержки ЕГИСЗ ответила на мой запрос по поводу невозможности отправки документов на аккредитацию:

Статус заявления «Сформировано» говорит о том, что оно находится в статусе «черновик», для отправки заявления необходимо   в строке с нужным заявлением нажать на  кнопку и выбрать команду «Подать заявление». 

 Обращаем ваше внимание, что в заявлении в блок «Дополнительные документы» загружать ничего не нужно.

Все необходимы документы должны содержаться  в разделах «Профессиональная часть» портфолио и «Образовательная часть» портфолио

 Профессиональная часть портфолио в свою очередь должна быть согласована руководителем.

Так же стоит обратить внимание на заполнение телефона и почты в блоке «карточка» Вашего профиля 

Это значит, что проблемы с отправкой могут быть, если врач или медсестра прикрепили документы в поле «Дополнительные документы». Этого делать нельзя, так как данный загрузчик в ЛКМР работает некорректно. И второй момент — необходимо проверить личные данные, а в частности, адрес, телефон и адрес электронной почты в профиле. Даже, если они заполнены правильно, нужно стереть информацию и записать ее заново. После этого пробуйте подать заявление. При правильных действиях статус изменится на новый — «На рассмотрении«.

Старая версия ЛКМР

Скриншоты личного кабинета медработника:

Инструкция работы с личным кабинетом

Федеральный аккредитационный центр опубликовал инструкцию по работе с личным кабинетом медработника ФРМР. Вы можете ознакомиться с ней ниже или скачать на компьтер.

ФРМР — инструкция по работе с личным кабинетом

№п/п	Наименование пункта в ЛК ФРМР	Что загружать
2.	Контактные данные
3.	Специальность	возможен выбор уровня образования: среднее профессиональное – для лиц, окончивших колледж, училище и другое средне специальное учреждение Высшее специалитет – для медработников, которые не проходили интернатуры, ординатуры или профессиональную переподготовку Высшее-ординатура – выбирают лица, проходившие интернатуру, интернатуру или проф передготовку
Выбор специальности	Выбираем специальность, по которой проходите аккредитацию из списка.
4.	Согласование отчета о профессиональной деятельности	Да – если есть подпись и печать руководителя организации на титульном листе отчета о профессиональной деятельности Нет – если имеется мотивированный отказ руководителя или аккредитуемый является главным врачом или является предпринимателем
5.	Дополнительные документы
5.1	Отчет о профессиональной деятельности	Загружается сам отчет, на титульном листе которого – печать учреждения и подпись главного врача. Здесь таблица с информацией о учреждении здравоохранения, в котором работает аккредитуемый, должность, функциональные обязанности и др.
5.2	Сведения об освоении программ повышения квалификации, суммарный срок освоения которых не менее 144 часов…	Загружаем портфолио – таблица с набранными часами (баллами) и номерами сертификатов повышения квалификации.
5.3	Копия документа, удостоверяющего личность	Паспорт. Достаточно первого разворота.
5.4	Копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества	Свидетельство о заключении брака или свидетельство о смене фамилии, имени или отчества.
5.5	Копия сертификата специалиста	Последний сертификат специалиста
5.6	Копии документов об образовании и о квалификации	Диплом о высшем (средне специальном) образовании, интернатура, ординатура.
5.7	Копии документов о квалификации, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования – профессиональной переподготовки	Документ (свидетельство) о проф переподготовке (если есть).
5.8	Копии документов о квалификации, подтверждающих сведения об освоении программ повышения квалификации за отчетный период
5.9	Копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности	Заверенная трудовая книжка с надписью “Продолжает работать по настоящее время” с печатью “копия верна”, подписью работника отдела кадров, датой и гербовой печатью организации. или выписка из электронной трудовой книжки с электронной подписью.
Согласие на обработку персональных данных	Поставьте галочку в чекбоксе.

Часто задаваемые вопросы Где посмотреть результаты аккредитации? На сайте ФАЦ регулярно с частотой примерно 1 раз в месяц выкладывают протоколы со списками прошедших аккредитацию. Проверяйте электронную почту, следите за новыми протоколами на портале ФАЦ. При задержках с ответом можете обратиться с запросом на проверку статуса заявления. Если у меня несколько сертификатов повышения квалификации (или других файлов), то как загрузить их в личный кабинет медработника? Воспользуйтесь программой или сервисом по объединению PDF-файлов. Как мне связаться с тех поддержкой по вопросам, связанным с ЛК ЕГИСЗ?

• Основные задачи Центра
• Методический центр аккредитации медработников – официальный сайт для медиков и экспертов

Методический центр аккредитации средних медработников и специалистов, имеющих высшее медицинское образование, открыт на базе столичного Сеченовского Университета. На него возложено методическое сопровождение аккредитационных процедур, во время которых выявляется соответствие лица требованиям, обязательным для работы по различным медицинским профессиям.

Основные задачи Центра

Как Центр аккредитации медицинских работников, Сеченовский Университет работает с 2016 года. Тогда стартовал поэтапный отказ от сертификации медиков, которая долгие годы подтверждала их профпригодность (п.1.1 ст.100 закона от 21.11.2011 № 323-фз). Вместо этого вводится аккредитация специалистов с высшим или средним медицинским образованием, когда оцениваются не только знания медработника, но и его профессиональный рост, достижения, расширения объема навыков и умений. Университет им. Сеченова должен обеспечить этот переход методическими разработками, оценочным инструментарием, аналитическими материалами (п.6 Положения об аккредитации специалистов, утв. Приказом Минздрава от 02.06.2016 № 334).

Главные задачи, которые призван решать Методический центр аккредитации медицинских работников, Сеченовский университет сформулировал в Положении о данном Центре (утверждено 10.04.2017 проректором по научной работе и профобразованию С.Б. Шевченко). Они таковы:

• разработка оценочных средств – ситуационных упражнений, симуляционных комбинаций, тестовых заданий;
• формирование Единой базы оценочных средств (ЕБОС), поддержание ее в актуальном состоянии;
• методическое сопровождение процедуры аккредитации медицинских специалистов;
• создание методик, программного обеспечения, необходимых  для проведения аккредитационных мероприятий;
• проведение обучающих семинаров для лиц, участвующих в аккредитации медиков.

Еще одной задачей сотрудников Центра является их непосредственное участие в проведении аккредитации медперсонала.

Из задач вытекают функции Методического центра. В частности, он занимается:

• подготовкой учебных программ для авторов оценочных средств, а также экспертов, оценивающих знания и портфолио медработников;
• организацией образовательных семинаров;
• разработкой обязательных требований к квалификации членов аккредитационных комиссий (экспертов), различных методических материалов, компьютерных программ, приложений для калибровки заданий;
• консультированием по вопросам использования инструментария, разработанного для объективной оценки медицинских специалистов;
• проведением репетиционных тренингов, где демонстрируется, как должна проходить процедура аккредитации;
• предоставлением помещений для ее прохождения, оборудованием кабинетов, и т.д.

Напомним, что к медицинским специалистам относятся медики, как с высшим, так и со средним профессиональным образованием (п.4 Приказа Минздрава № 334 от 02.06.2016).

Читайте также: Система мониторинга ЕГИСЗ

Методический центр аккредитации медработников – официальный сайт для медиков и экспертов

В Положении о Центре среди прочих функций упомянута следующая его деятельность: он занимается информированием граждан и юридических лиц об условиях и порядке проведения аккредитации медицинских специалистов. Для этой цели Центр аккредитации медицинских работников создал официальный сайт, где размещаются и актуализируются необходимые сведения. Информация предоставляется по запросам физлиц и организаций. Адрес Интернет-ресурса Центра: https://fmza.ru/.

Сайт – основной источник методических материалов для разных групп пользователей: членов комиссий, аккредитируемых медиков, авторов оценочных средств и т.д. В частности медработники, готовящиеся к первичной или очередной аккредитации, могут пройти здесь репетиционный экзамен, чтобы оценить уровень своей подготовки. Для этого нужно зарегистрироваться на сайте Министерства здравоохранения Российской Федерации и войти в систему. Количество подобных «репетиций» ресурс не ограничивает. Подробные правила  прохождения тренинга изложены в прилагаемой инструкции.

Центр аккредитации медицинских работников через официальный сайт предлагает ознакомиться с разнообразными методическими материалами, сгруппированными по разделам. Каждый из них содержит информацию по определенному виду аккредитации:

• для выпускников профессиональных медучилищ;
• для медиков уровня специалитета (внутри раздела имеются подразделы «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и др. – с собственной методической информацией);
• для первичной специализированной аккредитации, и т.д.

Также на сайте представлены Методические рекомендации по оцениванию уровня медицинского специалиста, инструкции по проведению аккредитации и работе с программным обеспечением, план ближайших мероприятий.

Центр несет ответственность за некачественное или несвоевременное выполнение возложенных не него задач и является структурной частью Сеченовского университета, работая во взаимосвязи с другими подразделениями образовательного учреждения. Он не является юридическим лицом и не имеет самостоятельного баланса.

Читайте также: Отменена ли аккредитация медицинских работников?

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Содержание:

На смену приказу № 1081н (действителен до марта 2023 г.) об аккредитации медработников и фармацевтов Минздрав подготовил законопроект, который уже отправлен на согласование главе Национальной медпалаты Л. Рошалю. Положение вносит важные изменения в порядок прохождения аккредитации медицинских работников в 2023 г. Подача документов станет заметно проще, сократятся сроки их рассмотрения. Законопроект определяет условия приема на работу медиков, получивших иностранное образование, и закрывает тему о повышении баллов НМО. Новые правила будут действовать с 01.01.2023 до января 2029 г.

С 01.07.2022 отменяется спецрежим работы сотрудников ЛПУ без прохождения аккредитации (приказ № 1179н). Отныне процедуру обязаны пройти все медики и фармспециалисты.

На что нужно обратить внимание

Положение с новыми аккредитационными правилами разработано в соответствии с квалификационными требованиями: приказами Минздрава № 707н для медиков с высшим образованием и № 83н для медсестер и фармацевтических работников среднего звена. Это значит, что в документах для прохождения аккредитации должны соотноситься:

• должность, указанная в трудовой книжке;
• специальность, полученная при обучении;
• образовательная программа, выбранная для повышения квалификации.

Проще говоря, врачи не могут включить в аккредитационный план прохождение тренингов для медсестер и наоборот. Узкопрофильные курсы подходят специалистам с соответствующей профессией. Пример: семинар по стоматологической ортопедии предназначен для стоматологов-ортопедов и не засчитывается у стоматологов-терапевтов. «Академия профессиональных стандартов» предлагает пройти аккредитацию медработникам по 105 специальностям. Личный менеджер подберет соответствующую программу обучения для набора баллов НМО. Онлайн-занятия в лучшем симуляционном центре и семинары с ведущими специалистами не требуют отрыва от производственной деятельности.

Научные сотрудники и педагоги в сфере здравоохранения проходят периодическую аккредитацию только при наличии клинического стажа.

Упрощенные требования к документам на аккредитацию

Сейчас при подаче электронной заявки нужно отсканировать копии документов (паспорта, диплома, сертификатов), составить отчет о профдеятельности и отправить их с соблюдением рекомендуемого формата и объема файлов. Согласно новому приказу необходимо указать только сведения о документах (их перечень не изменился). Если медик внесен в ФРМР, данные автоматически загрузятся в личный кабинет. Здесь же медработник сможет оформить портфолио.

Баллы НМО

Минздрав не поддержал предложение Нацмедпалаты о повышении баллов НМО до 250, оставив прежние 144 ЗЕТ. Очки для прохождения аккредитации медики смогут набирать двумя способами:

• пройдя один/несколько курсов повышения квалификации;
• освоив минимум 90 академчасов по программам повышения квалификации (ранее было 74 часа) и добрав оставшееся количество баллов на семинарах и других краткосрочных тренингах.

С 2023 года станет легче составить план обучения с учетом стандартных образовательных программ продолжительностью 18, 36 и 72 часа. Ранее с этим были сложности.

Способы подачи заявки

Проект нового приказа исключает возможность лично или с доверенным лицом подавать документы на аккредитацию в Минздрав. В записке с разъяснениями акцентируют внимание на цифровизации процесса и предлагают следующие варианты подачи заявки:

• в личном кабинете ФРМР или отослав документы через портал «Госуслуги»;
• заказным письмом по «Почте России», если специалиста нет в системе ЕГИСЗ (только для периодической аккредитации).

При электронной подаче документов заявители делают меньше ошибок (частая причина отказа ФАЦ). Заявка поступает быстрее и не теряется, что не исключено при почтовом отправлении.

Для прохождения первичной аккредитации, включая первичную специализированную, заявка оформляется только в электронном виде. Медработники ведомственных учреждений (например, военного госпиталя) не вносят свои сведения в ЕГИСЗ. Они подают документы только по почте.

Сроки подачи и рассмотрения заявки на аккредитацию

Действующий приказ не регламентирует сроки подачи документов. Согласно новому положению заявку можно отправить за четыре месяца (не ранее) до истечения действия имеющегося сертификата/свидетельства. Нововведение упростит обсуждение с работодателем необходимости заранее подготовиться к прохождению аккредитации и не откладывать ее на последний момент.

До 2023 года федеральные аккредитационные центры обязаны передать документы в центральную комиссию (ЦАК) в течение 20 рабочих дней после проверки комплектности и ошибок. В новом законопроекте этот срок отсчитывается со дня приема заявки. На регистрацию документов для проведения первичной аккредитации отводится минимум три дня (ранее было 14 дней).

Аккредитация медиков с иностранным образованием

Новый приказ устраняет пробел предыдущего закона, в котором отсутствовали правила прохождения аккредитации работников, получивших медобразование за границей. К стандартному пакету документов необходимо приложить:

• заключение о соответствии полученного образования российской системе;
• свидетельство о признании иностранного образования и квалификации;
• копию сертификата, полученного при прохождении тестирования на знание русского языка, истории и законодательства России.

Все документы переводятся на русский язык. Аккредитацию дополнят экзаменом (минимум 30 вопросов) на знание российских законов в сфере здравоохранения.

По данным Минздрава, в 2021 г. аккредитационную проверку не прошли 8,7 % заявивших медиков. «Академия профессиональных стандартов» помогает медицинским работникам пройти аккредитацию с учетом новых правил 2023 г. Мы подберем индивидуальный курс обучения с учетом вашей специальности, поможем собрать пакет документов и грамотно заполнить портфолио. С нами вы гарантированно получите сертификат государственного образца. Мы ждем вас на курсах повышения квалификации!

Врачи и медсестры обязаны проходить периодическую аккредитацию для медработников — процедуру, позволяющую определить соответствие установленным требованиям. О результатах проверок работодатели узнают с помощью ЕГИСЗ.

20 июля 2022

Когда проводится аккредитация

Вопросы проведения аккредитации медицинских работников, правила прохождения процедуры определяет закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ. С будущего года он разрешает вести меддеятельность только тем, кто обучился и прошел аккредитацию. Этот же закон в статье 73 обязывает медиков повышать уровень имеющихся профессиональных знаний, обучаясь по дополнительным программам, в том числе на портале непрерывного медобразования (НМО) Минздрава России.

В законе № 323-ФЗ расшифровывается, что такое экзамен на аккредитацию медицинских работников, кто ее обязан проходить, но все подробности о сроках и этапах даны в Приказе Минздрава России от 22.12.2017 № 1043н.

Плановый переход к алгоритму аккредитации займет длительный период — с 01.01.2016 по 31.12.2025. С учетом представленных сроков переходного периода учитывайте, в течение какого времени можно пройти аккредитацию медработника, — сразу после окончания учебного заведения или перед первичным трудоустройством. В дальнейшем требуется регулярная — раз в 5 лет, а по желанию специалиста — раз в 3 года — проверка знаний и умений.

/> />

Этап	Категория лиц
С 01.02.2018	Лица, получившие высшее образование по основным образовательным программам «Здравоохранение и меднауки» (уровень специалитета) и имеющие документы об образовании и (или) о квалификации.
Медработники, получившие после 01.01.2018 среднее профессиональное образование в соответствии с ФГОС «Здравоохранение и меднауки».
С 01.01.2019	Сотрудники медорганизаций, получившие после указанной даты высшее образование по основным программам в соответствии с ФГОС «Здравоохранение и медицинские науки» или дополнительное профобразование по программам профессиональной переподготовки (уровень ординатуры) по специальностям: «Неврология»; «Кардиология»; «Общая врачебная практика (семейная медицина)»; «Онкология»; «Педиатрия»; «Терапия».
С 01.01.2020	Лица, получившие после указанной даты: высшее образование по основным образовательным программам в соответствии с ФГОС «Здравоохранение и медицинские науки» (уровень ординатуры); дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки.
С 01.01.2021	Граждане, получившие после указанной даты: высшее образование по основным образовательным программам в соответствии с ФГОС «Здравоохранение и медицинские науки» (уровень бакалавриата); дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки. Иные лица, не прошедшие процедуру аккредитации специалистов.

Виды аккредитации

До 01.03.2023 алгоритм, как проходит аккредитация врачей после профессиональной переподготовки, или получения высшего образования определен Приказом Минздрава России от 22.11.2021 № 1081н.

Вид	Кто проходит
Первичная	Лица, имеющие высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование.
Первичная специализированная	Медработники, окончившие программы подготовки высшей квалификации или дополнительные программы профпереподготовки, получившие образование за пределами государства.
Периодическая	Лица, окончившие профобразовательные программы (медицина, фармацевтика), постоянно повышающие уровень знаний и квалификации.

Тестовые вопросы

Все проверочные вопросы доступны на официальном сайте Методического центра аккредитации. Их сложность, количество, сколько всего вопросов в аккредитации по сестринскому делу в 2022 году или другим направлениям, зависят от специальности и квалификации. Например, в рамках первичной аккредитации по направлению «Сестринское дело» проверяют знания и имеющиеся навыки о сердечно-легочной реанимации, внутривенных инъекциях, оказании экстренной медпомощи.

На сайте центра легко найти, какие вопросы по аккредитации в медколледже по любому направлению. Возьмем для примера педиатрию. Для этого заходим на сайт центра, выбираем тип проверки (в нашем примере это первичная аккредитация медработников), затем специальность и раздел «Тестовые задания». Пройти тесты удастся только путем сдачи репетиционного экзамена.

ВАЖНО! Чтобы пройти тестовый экзамен на сайте Методического аккредитационного центра, необходимо зарегистрироваться.

Аккредитационные комиссии

Процедуру аккредитации проводят специально созданные комиссии в зданиях учреждений образовательного или научного формата, в которых реализуются программы медицинского и фармацевтического образования. Комиссия создается Приказом Минздрава по тем специальностям, по которым ведется аккредитация (участвуют и некоммерческие учреждения, упомянутые в ст. 76 323-ФЗ). В состав комиссии включаются:

• председатель;
• заместитель председателя;
• члены комиссии;
• секретарь.

Кроме них, в комиссию обязательно включают представителей:

• профессиональных НКО (организаций, отвечающих критериям статьи 76 323-ФЗ);
• органов власти в сфере здравоохранения или профсоюзов;
• учреждения, реализующего программы мед-, фармобразования.

К составу комиссии установлен ряд требований. У лиц из ее состава:

• не возникнет конфликта интересов в процессе процедуры;
• имеется высшее или среднее профобразование в соответствии со специальностью, по которой идет аккредитация, и стаж в этой сфере более 5 лет (кроме председателя).

Формат работы — заседание, проводится после каждого этапа процесса. Комиссия правомочна при условии присутствия всех ее членов по конкретному этапу. По результатам оформляется протокол. Документ подписывают все участники по окончании процедуры.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как получить лицензию на осуществление медицинской деятельности. Используйте эти инструкции бесплатно.

Получите бесплатный доступ, чтобы прочитать.

Какие документы готовят для аккредитации

Чтобы пройти первый этап аккредитации, надо предоставить в комиссию пакет документов:

• заявление с просьбой разрешить допуск к процедуре (указать информацию об освоении образовательной программы высшего, среднего профобразования, специальность, по которой выражается намерение вести медицинскую деятельность);
• копия документа, удостоверяющего личность;
• копии документов о высшем образовании, о квалификации (с приложениями) или о среднем профобразовании (с приложениями) или выписка из протокола заседания государственной экзаменационной комиссии;
• копия СНИЛС (при наличии).

ВАЖНО! Пакет документов для первичной специализированной аккредитации аналогичен. Но к нему добавляют копию сертификата специалиста или сведения о прохождении предыдущей проверки и документы, подтверждающие наличие медицинского стажа.

Чтобы пройти периодическую аккредитацию, предоставляют в комиссию следующий пакет документов:

• заявление;
• копия документа, удостоверяющего личность;
• портфолио;
• копию сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста (при их наличии);
• копии документов о высшем образовании и о квалификации (с приложениями) или о среднем профобразовании (с приложениями) или выписка из протокола заседания государственной экзаменационной комиссии;
• копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего работу в медсфере;
• копия СНИЛС (при наличии).

ВАЖНО! Формы заявлений и рекомендованный образец портфолио утверждены приложениями к Приказу Минздрава № 1081н.

Порядок аккредитации

Положение об аккредитации специалистов утверждено Приказом Минздрава от 22.11.2021 № 1081н. Алгоритм такой:

1. Аккредитуемый предоставляет пакет документов. Срок — не позже чем за 2 месяца до истечения срока разрешительного документа.
2. Секретарь фиксирует в журнале регистрации факт получения бумаг под расписку.
3. В течение 5 рабочих дней секретарь передает пакет в комиссию.
4. Не позднее 10 календарных дней с даты регистрации комиссия проводит заседание, решая вопрос о возможности допуска претендента к процедуре и ее сроках.
5. Информация о допущенных специалистах и графике проведения их аккредитации в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения размещается на официальном сайте и информационных стендах выбранного аккредитационного центра.

Этапы проведения:

Первичная и первичная специализированная
Тестирование.	Использование тестовых заданий.	Формируются автоматически методом случайного выбора 80 заданий. На выполнение дается 1 час. Результат считают автоматически: сдано — при получении более 70% правильных ответов, не сдано — менее 69%.
Практические навыки в специальных условиях.	Допускается проводить с применением спецоборудования (тренажеры, манекены, привлекаемые больные).	5-6 практических задач, сформированных автоматически. На выполнение каждой задачи дается 10 минут. Оценку дает комиссия, заполняя оценочные листы. Результат формируется автоматически на основании анализа заполненных оценочных листов аналогично порядку проведения тестирования.
Задачи ситуационного характера.	Ответы претендента на задачи.	Формирование комплекта из 2 задач по 12 вопросов. На подготовку ответов — 1 час. По результатам комиссия решает: сдано — при получении 70% и более правильных ответов, не сдано — 69% и менее.
Периодическая
Оценка портфолио, которое включает: отчет о профессиональной деятельности, согласованный с руководителем медучреждения или мотивированным отказом от согласования; сведения об образовании и пройденных программах повышения квалификации, подтвержденные на портале НМО для средних медработников и врачей, продолжительностью не менее 144 часов.	Рассмотрение документа.	Решение принимает комиссия. Сдано или не сдано — по результатам соответствия претендента установленным требованиям к квалификации и навыкам.

ВАЖНО! В период процедуры нельзя использовать средства связи. В аудитории ведется аудио- и видеозапись.

Результаты аккредитации

Каждый этап процедуры отражается в протоколе заседания комиссии. Текст протокола подлежит размещению на официальном сайте и информационных стендах аккредитованного центра не позднее 2 рабочих дней с даты его подписания.

Претендент прошел аккредитацию, если каждый этап оценен как сданный, решение отражено в протоколе не позже 2 дней с даты последнего этапа и не позже 5 дней направлено секретарем в Минздрав. Претендент не прошел аккредитацию, если:

• он не явился;
• этапы оценены как несданные;
• использованы технические средства в процессе.

В любом случае специалист получает не позднее 3 дней с даты формирования протокола выписку из него с конкретным решением.

Информация о прошедшем аккредитацию человеке включается в Федеральный регистр медработников. Не позднее 30 календарных дней по факту подписания протокола специалист получает свидетельство об аккредитации (Приказ Минздрава России от 22.11.2021 № 1082н). Документ действителен в течение 5 лет после даты формирования протокола. Срок действия свидетельства продлевается при условии прохождения очередной аккредитации.

ВАЖНО! При успешной сдаче всех этапов специалист вправе не предъявлять свидетельство: последние изменения в аккредитации медицинских работников в 2022 году позволяют работодателям увидеть такие сведения с помощью федерального регистра медработников ЕГИСЗ.

Если этап не пройден, человек вправе, предоставив заявление, пройти его повторно. Если совершены 3 неудачные попытки, аккредитация не пройдена. Право на повторную попытку возникнет через 11 месяцев.

Не прошедшие процедуру вправе обжаловать в апелляционную комиссию решение не позднее 2 рабочих дней по факту размещения результатов этапа. Решения обеих комиссий разрешается обжаловать в Минздраве.

Ответственность

При отсутствии у сотрудника действующего сертификата накажут и организацию, и работника. Статьи 19.20, 14.1 КоАП РФ устанавливают такие суммы:

Кого наказывают	Бюджетное учреждение, сумма штрафа в рублях	Коммерческая компания, сумма штрафа в рублях
Должностное лицо	До 50 000	До 10 000
Юрлицо	До 250 000 Приостановка деятельности до 3 месяцев	До 200 000 Приостановка деятельности до 3 месяцев

В отношении работников ситуация следующая: если специалист не принял во внимание распоряжение работодателя о необходимости повысить квалификацию, пройдя соответствующие курсы, руководство вправе отстранить сотрудника от работы на период до 2 месяцев. Помимо этого, разрешено перевести сотрудника на иную должность, которая не предполагает наличия сертификата, либо расторгнуть трудовой договор.

Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ