Зарплатный проект в Тинькофф Банке: тарифы, вход в личный кабинет, подача онлайн-заявки и отзывы

Зарплатный проект Тинькофф Банка

Зарплатный проект – одна из услуг Тинькофф Банка, позволяющая представителям бизнеса быстро и легко перечислять зарплаты сотрудникам в безналичной форме. Банк бесплатно изготавливает карты для всех трудоустроенных работников и отправляет в офис компании по договоренности с руководителем.

В статье мы рассмотрим, как оформить зарплатный проект для бизнеса в Тинькофф Банке, оплата услуги, возможности личного кабинета, как заказать зарплатные карты.

Зарплатный проект для ИП и ООО в Тинькофф Банке

Основная часть российских банков подключает к зарплатному проекту только клиентов, имеющих открытый расчетный счет. В банке Тинькофф утверждены другие правила подключения. Зарплатный проект является доступной услугой для всех представителей бизнеса, в том числе для клиентов, не имеющих открытого расчетного счета.

Банк предлагает очень выгодные условия и тарифы на обслуживание. Преимущества зарплатного проекта оценят владельцы компаний и сотрудники. Рассмотрим все плюсы этой услуги.

Преимущества для компаний

Компании, подключающие зарплатный проект в Тинькофф Банке, значительно упрощают свою работу, исключая проблемы с расчетом и выдачей заработной платы сотрудникам.

Услуга зарплатного проекта позволит экономить не только личное время руководителям и бухгалтерам, но и деньги на покрытие кассовых расходов.

Плюсы зарплатного проекта для компании:

• быстрое онлайн-подключение;
• возможность подключения удобной услуги банка без открытого расчетного счета;
• интеграция сервиса с бухгалтерскими программами;
• бесплатный выпуск и доставка зарплатных карт для сотрудников по всей России;
• для руководителя выпуск пластиковой карты Tinkoff Black Metal с премиальным обслуживанием и специальными бонусами;
• начисление заработной платы на карты банка без комиссии;
• персональный менеджер, консультирующий по всем вопросам;
• бесплатный доступ в бизнес-залы разных аэропортов;
• специальные условия страхования, овердрафта и кредитования.

Преимущества для сотрудников

Сотрудники компании, получающие зарплату на карты Тинькофф, также могут оценить все преимущества сервиса.

Плюсы зарплатного проекта для сотрудников:

1. Деньги начисляются на карту без задержек.
2. Снимать наличные можно в любых банкоматах. Без комиссии – до 500 000 рублей в банкоматах Тинькофф, до 150 000 рублей – в банкоматах сторонних банков.
3. Участие в бонусных программах.
4. Кэшбек до 6% на остаток на счету.
5. Специальные условия кредитования (низкие процентные ставки для клиентов банка).
6. Бесплатные межбанковские переводы (без лимита).
7. Отсутствие абонентской платы.
8. Управление счетом, контроль поступлений и расходов через личный кабинет.

Тарифы по зарплатному проекту Тинькофф Банка

Тинькофф Банк предлагает клиентам лучшие тарифы на зарплатный проект.

Тарифы:

• 0 рублей – подключение;
• 0 рублей – обслуживание счета;
• 0-2% – снятие наличных;
• 0-2% – пополнение счета;
• 59 р. – СМС-оповещения.

Подключение зарплатного проекта Тинькофф Банка

Индивидуальные предприниматели и представители ООО могут подключить в Тинькофф Банке зарплатный проект, обратившись к менеджерам в стационарном отделении банка, а также через интернет на официальном портале финансового учреждения.

Онлайн-заявка

Чтобы подать заявку-онлайн на подключение зарплатного проекта в Тинькофф Банке, нужно потратить всего несколько минут.

Поэтапно:

1. Заходим на официальный сайт.
2. Выбираем вкладки «Бизнес» – «Бухгалтерия» – «Зарплатный проект».
3. Нажимаем кнопку «Подключить зарплатный проект».
4. На новой странице появится форма для заполнения. Клиенту нужно ввести номер телефона для связи.

В ближайшее время с заявителем свяжется сотрудник Тинькофф Банка и подробно расскажет о сервисе. Подключение зарплатного проекта в течение 1 дня.

Договор

Клиенту нужно подписать договор с Тинькофф Банком на подключение и обслуживание зарплатного проекта. В этом документе будут указаны все условия сервиса, а также права и обязанности каждой стороны. Перед подписанием документа рекомендуется ознакомиться с данной информацией.

Личный кабинет

Тинькофф банк предлагает клиентам, подключившим зарплатный проект, пользоваться удобным интернет-сервисом, с помощью которого можно выполнять ряд операций и управлять счетом, откуда будет перечисляться заработная плата.

При подключении услуги клиент получает индивидуальный логин и пароль для входа в личный кабинет, где доступно много удобных инструментов. Интернет-банкинг для ИП и ООО поддерживает интеграцию с разными бухгалтерскими системами.

Зарплатные карты Тинькофф Банка

Тинькофф Банк бесплатно выпускает и доставляет по России зарплатные карты для сотрудников и руководителей.

Условия и тарифы зарплатных карт:

• до 6% годовых кэшбек на остаток по счету;
• бесплатное обслуживание;
• снятие наличных в банкоматах – 0 рублей (установлен лимит);
• до 30% кэшбека – возвращаются на карту за покупки по спецпредложениям от партнеров банка;
• повышенный кэшбек на кафе и рестораны.

Сотрудники могут получить зарплатную карту в Тинькофф Банке, даже если руководитель сотрудничает с другими банками. Для получения пластиковой зарплатной карты нужно заполнить форму на сайте и отправить заявку в один клик. Карта будет бесплатно изготовлена и доставлена по указанному адресу. Отправка по всем регионам страны.

В статье рассмотрим, как подключить зарплатный проект в Тинькофф Банке. Узнаем, какие тарифы предлагает банк для ИП и юридических лиц, на каких условиях заключается договор и как работать в личном кабинете. Мы подготовили для вас пошаговую инструкцию подачи онлайн-заявки на зарплатный проект и собрали отзывы.

Содержание

• Преимущества зарплатного проекта в Тинькофф Банке
• Тарифы
• Личный кабинет
• Договор по зарплатному проекту
• Онлайн-заявка
• Отзывы о зарплатном проекте в Тинькофф Банке

Преимущества зарплатного проекта в Тинькофф Банке

Зарплатный проект в Тинькофф для представителей бизнеса значительно отличается от подобной услуги, которую предоставляют другие финансовые учреждения.

Преимущества для клиентов Тинькофф состоят в следующем:

• оформить проект вы можете, не покидая офис, специалист банка приедет к вам сам;
• распределение средств по карточкам сотрудников осуществляется автоматически, бухгалтеру достаточно выполнить только 1 платеж;
• выплаты полностью конфиденциальны;
• зарплатные карточки выпускаются за 1 день и доставляются по адресу, указанному клиентом;
• круглосуточная поддержка персонального менеджера;
• на денежные средства, оставшиеся на счете, регулярно начисляется определенный процент.

Указанные преимущества только подтверждают то, что зарплатный проект выгоден не только для самой компании, но и для ее сотрудников.

Официальный сайт банка

Также прочитайте: Открыть расчетный счет в Тинькофф банке для ИП и ООО — тарифы и отзывы

Тарифы

Тарифы по картам зарплатного проекта в банке Тинькофф выглядят следующим образом:

Услуга	Стоимость
Обслуживание счета карты	0 р.
Снятие наличных	0 — 90 р.
Пополнение карты	0 — 2% (если сумма более 300 тыс. р.)
Оповещение об операциях	39 р.

Комиссия за подключение зарплатного проекта в Тинькофф банке составляет 0 рублей. Стоимость самого зарплатного проекта также — 0 р. Что касается перевыпуска карты, то он осуществляется бесплатно, если у карточки окончен срок действия. Если же перевыпуск — инициатива клиента, стоимость — 299 р.

Подробнее о тарифах

Также прочитайте: Эквайринг в Тинькофф банке: тарифы для ИП и ООО, условия подключения и стоимость терминалов

Личный кабинет

ТКС в рамках зарплатного проекта предлагает своим клиентам удобный и простой личный кабинет. Вход для юридических лиц осуществляется в разделе «Бизнесу» на официальном сайте банка. Для работы нажмите кнопку «Войти», перед вами откроется форма, в которой нужно указать ваш логин и пароль.

Вносить изменения в настройки бухгалтерского ПО также не придется, все стандартные файлы считываются без проблем. А также действует прямой обмен информацией между банком и компанией посредством 1С, Контур, Эльба или сервисом Мое дело.

Зарплатный реестр создается просто, а в банк отправляется нажатием всего одной кнопки. С инструкцией по ведению зарплатного проекта в Тинькофф Банке вас ознакомит персональный менеджер.

Договор по зарплатному проекту

В договоре по зарплатному проекту зафиксированы не только права и обязанности каждой стороны, но и некоторые важные нюансы. В частности, банковская организация не несет ответственности за сбои в работе интернет-банкинга, если это связано с нарушениями в работе сети. Если из-за этого компания понесет убытки, претензии к банку будут неуместны.

Теперь поговорим о заполнении реестра. Если в реестре будут допущены ошибки, то средства будут зачисляться только по тем строкам, в которых нет ошибок. По строкам, содержащим недочеты, средства будут возвращены на расчетный счет вашей компании.

Важный момент есть и в разделе «Ответственность сторон». Например, если денежные средства на карточки сотрудников будут зачислены позже оговоренного срока, и будет выявлено, что причина этого — ошибка, допущенная вашим бухгалтером, никакой ответственности банковская организация нести не будет.

Онлайн-заявка

Для подключения проекта вы можете оставить заявку в режиме онлайн. Ничего сложного в ее заполнении нет:

1. Зайдите на официальный сайт Тинькофф.
2. Выберите раздел «Бизнесу».
3. В данном разделе вы увидите форму «Подключить зарплатный проект».
4. В специальной строке укажите номер своего мобильного телефона.
5. Подтвердите галочкой согласие на передачу информации.
6. Нажмите кнопку «Отправить».
7. После этого укажите данные вашей компании, а также адрес электронной почты.
8. Дождитесь звонка специалиста банковской организации.

Подать заявку

Если вы хотите подключить только зарплатный проект, без РКО, то все будет оформлено онлайн, вам останется только заказать зарплатные карточки для работников. Если же РКО тоже необходимо, то сотрудник банка сам приедет к вам в офис и оформит все бумаги.

Также прочитайте: Рейтинг банков по зарплатному проекту.

Отзывы о зарплатном проекте в Тинькофф Банке

Предлагаем ознакомиться с отзывами клиентов Тинькофф Банка, работающих с ним в рамках зарплатных проектов:

Евдокименко М.Н, предприниматель:

«Когда выбирал банк, с которым можно работать начинающему предпринимателю, выбрал Тинькофф. У нас все сложно с начислением зарплаты, но вот уже год сотрудничаем с Тинькофф – и с минусами пока не сталкивались».

Виктор:

«Раньше около 500 тыс. р. в год я тратил на услуги банка. Подключил зарплатный проект в Тинькофф, теперь эта сумма остается в компании. Планирую открывать второй офис».

Михаил:

«Я предприниматель, владелец небольшой компании. Зарплату работникам выдавали по старинке, через кассу. Но недавно решил сотрудничать с Тинькофф. Раздали всем сотрудникам карточки. Теперь очереди в бухгалтерию нет, наличку возить не надо, да и сотрудники довольны».

Перейти на сайт банка

Тарифы по зарплатному проекту в Тинькофф Банке

Для подключения зарплатного проекта необязательно открывать расчетный счет в Тинькофф Банке. Абонентская плата и комиссия за подключение услуги не взимается, а стоимость выпуска, доставки и обслуживания карточек для сотрудников равна нулю. Зачисление средств на карты, выпущенные Тинькофф или другим банком, также бесплатное.

Договор с Тинькофф

В соглашении с кредитной организацией существует ряд моментов, на которые нужно обратить особое внимание:

• Договор заключается путем присоединения к общим условиям. Тинькофф Банк внести в них изменения, разместив соответствующую информацию на сайте. Вы должны самостоятельно отслеживать наличие таких изменений.
• При увольнении работника нужно сообщить об этом в банк в течение 30 дней. После получения данной информации Тинькофф Банк может поменять тариф карточки уволенного сотрудника.
• При изменении любых реквизитов (в т. ч. номера телефона) и/или данных в учредительных документах нужно уведомить банк максимум в течение 2 дней. Штраф за нарушение данного условия не предусмотрен. Но при его невыполнении Тинькофф снимает с себя всю ответственность за возможный ущерб.
• Все налоги вы рассчитываете и оплачиваете самостоятельно еще до передачи в Тинькофф реестра на выплату зарплаты. Банк имеет права затребовать документы, подтверждающие уплату соответствующих налогов. Если НДФЛ вы будете оплачивать со счета в другом банке, то придется показывать платежку.
• Тинькофф оставляет за собой право отказать в заключении договора на зарплатный проект. Аналогично банк оставляет за собой право отказать в выпуске карты конкретным сотрудникам на основании внутренних правил или законодательства РФ.
• Если сумма платежа в Тинькофф не совпадет с суммой реестра, то зарплата не будет зачислена. У вас будет 5 дней на исправление реестра.

Как подключить зарплатный проект

Подключение зарплатного проекта начинается с подачи онлайн-заявки. Для ее оформления необходимо зайти на официальный сайт Тинькофф и указать следующую информацию:

• телефон;
• название организации или Ф.И.О. предпринимателя;
• ИНН;
• Ф.И.О. контактного лица;
• адрес электронной почты.

Если зарплатный проект подключается вместе с открытием счета в Тинькофф Банке, то все документы будут доставлены к вам в офис или другое удобное место в течение 1 дня. При подключении зарплатного проекта без счета доступ в личный кабинет будет предоставлен также в течение 1 дня.

Возможности личного кабинета

Для удобства управления зарплатным проектом Тинькофф создал личный кабинет для юридических лиц и ИП. Вход в него доступен по специальной ссылке на сайте банка, а логин и пароль будут выданы после оформления договора.

Личный кабинет позволяет создавать реестры заработной платы и вести списки сотрудников в простой и удобной форме. Система поддерживает интеграцию с популярными бухгалтерскими системами (Контур.Эльба, 1С, Мое Дело). Бухгалтер может формировать реестры в привычном для себя интерфейсе и затем выгружать их в систему. При возникновении любых вопросов в личном кабинете доступна подробная инструкция по работе системе, а также можно связаться с персональным менеджером.

Преимущества для компании

Реализация зарплатного проекта в Тинькофф позволяет существенно сократить затраты на оплату комиссий, услуг инкассации и т. д.

Зарплатный проект банка отличают следующие преимущества:

• Снижение количества бумажных документов. Обмен данными с банком происходит в электронном виде.
• Отсутствие затрат на реализацию и обслуживание. Тинькофф предлагает бесплатное обслуживание и подключение к зарплатному проекту. Не надо платить даже за переводы на карты других банков в пределах установленного лимита.
• Повышение лояльности сотрудников. Они получают от банка дополнительные бонусы и бесплатное обслуживание.
• Снижение нагрузки на бухгалтерию. Зарплата выплачивается всем сотрудникам и занимает буквально несколько минут.

Преимущества для сотрудников

Сотрудникам, участвующим в зарплатном проекте Тинькофф Банка, предоставляется обслуживание карты Tinkoff Black по специальному тарифу. Его главное отличие — отсутствие абонентской платы без всяких условий. Подробную информацию о тарифе приведем в таблице:

Проценты на остаток	до 6%
Снятие наличных	Бесплатно в любом банкомате при снятии от 3 000 р., до 3000 р. — 90 р.
Лимит бесплатного снятия наличных в любом банкомате	150 000 р.
Межбанковские переводы	Бесплатно и без ограничений

Дополнительно держатели зарплатных карт Тинькофф получают следующие преимущества:

• Специальные условия по кредитам.
• Кэшбэк 1 — 30%.
• Возможность подключения овердрафта на индивидуальных условиях.

Отзывы о зарплатном проекте в Тинькофф Банке

Андрей (Директор ООО из Москвы):

Александр (ИП из Краснодара):

Зарплатный проект в ТКС я подключил для своих сотрудников из-за его нулевой платы. Работает все как часы. Главное, надо не забывать, что деньги межбанком идут несколько часов, а то и сутки, а значит, их надо заранее отправлять.

Игорь Алексеевич (ООО):

Анатолий (ООО из Новосибирска):

У меня небольшая фирма и о зарплатном проекте я даже не задумывался. Всегда считал, что это дорого и долго, да и не захотят банки связываться с 10 — 20 карточками для сотрудников. Но при открытии счета в Тинькофф получил предложение подключить сразу и зарплатный проект. Оказалось, что я совершенно зря переживал, и в этом нет ничего сложного. Единственно, что пришлось пояснить сотрудникам о бесплатном снятии только от 3 000 р. Я это сделал сразу, и поэтому никаких нареканий не было. В целом доволен и зарплатным проектом, и всеми остальными продуктами Тинькофф для бизнеса.

Также прочитайте: Банковская гарантия в Тинькофф Банке: условия, виды и процесс оформления.

Преимущества зарплатного проекта в Тинькофф Банке

Зарплатный проект в Тинькофф для представителей бизнеса значительно отличается от подобной услуги, которую предоставляют другие финансовые учреждения.

Преимущества для клиентов Тинькофф состоят в следующем:

• оформить проект вы можете, не покидая офис, специалист банка приедет к вам сам
• распределение средств по карточкам сотрудников осуществляется автоматически, бухгалтеру достаточно выполнить только 1 платеж
• выплаты полностью конфиденциальны
• зарплатные карточки выпускаются за 1 день и доставляются по адресу, указанному клиентом
• круглосуточная поддержка персонального менеджера
• на денежные средства, оставшиеся на счете, регулярно начисляется определенный процент

Указанные преимущества только подтверждают то, что зарплатный проект выгоден не только для самой компании, но и для ее сотрудников.

Тарифы

Тарифы по картам зарплатного проекта в банке Тинькофф выглядят следующим образом:

Услуга	Стоимость
Обслуживание счета карты	0 р.
Снятие наличных	0 — 2% (минимум 90 р.)
Пополнение карты	0 — 2% (если сумма более 300 тыс. р.)
Оповещение об операциях	59 р.

Комиссия за подключение зарплатного проекта в Тинькофф банке составляет 0 рублей. Стоимость самого зарплатного проекта также — 0 р. Что касается перевыпуска карты, то он осуществляется бесплатно, если у карточки окончен срок действия.

Личный кабинет

ТКС в рамках зарплатного проекта предлагает своим клиентам удобный и простой личный кабинет. Вход для юридических лиц осуществляется в разделе «Бизнесу» на официальном сайте банка. Для работы нажмите кнопку «Войти», перед вами откроется форма, в которой нужно указать ваш логин и пароль.

Вносить изменения в настройки бухгалтерского ПО также не придется, все стандартные файлы считываются без проблем. А также действует прямой обмен информацией между банком и компанией посредством 1С, Контур, Эльба или сервисом Мое дело.

Договор по зарплатному проекту

В договоре по зарплатному проекту зафиксированы не только права и обязанности каждой стороны, но и некоторые важные нюансы. В частности, банковская организация не несет ответственности за сбои в работе интернет-банкинга, если это связано с нарушениями в работе сети. Если из-за этого компания понесет убытки, претензии к банку будут неуместны.

Теперь поговорим о заполнении реестра. Если в реестре будут допущены ошибки, то средства будут зачисляться только по тем строкам, в которых нет ошибок. По строкам, содержащим недочеты, средства будут возвращены на расчетный счет вашей компании.

Онлайн-заявка

Для подключения проекта вы можете оставить заявку в режиме онлайн. Ничего сложного в ее заполнении нет:

1. Зайдите на официальный сайт Тинькофф
2. Выберите раздел «Бизнесу»
3. В данном разделе вы увидите форму «Подключить зарплатный проект»
4. В специальной строке укажите номер своего мобильного телефона
5. Подтвердите галочкой согласие на передачу информации
6. Нажмите кнопку «Отправить»
7. После этого укажите данные вашей компании, а также адрес электронной почты
8. Дождитесь звонка специалиста банковской организации

Если вы хотите подключить только зарплатный проект, без РКО, то все будет оформлено онлайн, вам останется только заказать зарплатные карточки для работников. Если же РКО тоже необходимо, то сотрудник банка сам приедет к вам в офис и оформит все бумаги.

В статье разберем тарифы по зарплатному проекту в банке Тинькофф. Узнаем возможности личного кабинета и условия договора. Мы подготовили для вас порядок подключения зарплатного проекта и собрали отзывы клиентов.

Содержание

• Тарифы по зарплатному проекту в Тинькофф Банке
• Договор с Тинькофф
• Как подключить зарплатный проект
• Возможности личного кабинета
• Преимущества для компании
• Преимущества для сотрудников
• Отзывы о зарплатном проекте в Тинькофф Банке

Тарифы по зарплатному проекту в Тинькофф Банке

Для подключения зарплатного проекта необязательно открывать расчетный счет в Тинькофф Банке. Абонентская плата и комиссия за подключение услуги не взимается, а стоимость выпуска, доставки и обслуживания карточек для сотрудников равна нулю. Зачисление средств на карты, выпущенные Тинькофф или другим банком, также бесплатное.

Договор с Тинькофф

В соглашении с кредитной организацией существует ряд моментов, на которые нужно обратить особое внимание:

• Договор заключается путем присоединения к общим условиям. Тинькофф Банк внести в них изменения, разместив соответствующую информацию на сайте. Вы должны самостоятельно отслеживать наличие таких изменений.
• При увольнении работника нужно сообщить об этом в банк в течение 30 дней. После получения данной информации Тинькофф Банк может поменять тариф карточки уволенного сотрудника.
• При изменении любых реквизитов (в т. ч. номера телефона) и/или данных в учредительных документах нужно уведомить банк максимум в течение 2 дней. Штраф за нарушение данного условия не предусмотрен. Но при его невыполнении Тинькофф снимает с себя всю ответственность за возможный ущерб.
• Все налоги вы рассчитываете и оплачиваете самостоятельно еще до передачи в Тинькофф реестра на выплату зарплаты. Банк имеет права затребовать документы, подтверждающие уплату соответствующих налогов. Если НДФЛ вы будете оплачивать со счета в другом банке, то придется показывать платежку.
• Тинькофф оставляет за собой право отказать в заключении договора на зарплатный проект. Аналогично банк оставляет за собой право отказать в выпуске карты конкретным сотрудникам на основании внутренних правил или законодательства РФ.
• Если сумма платежа в Тинькофф не совпадет с суммой реестра, то зарплата не будет зачислена. У вас будет 5 дней на исправление реестра.

Как подключить зарплатный проект

Подключение зарплатного проекта начинается с подачи онлайн-заявки. Для ее оформления необходимо зайти на официальный сайт Тинькофф и указать следующую информацию:

• телефон;
• название организации или Ф.И.О. предпринимателя;
• ИНН;
• Ф.И.О. контактного лица;
• адрес электронной почты.

Если зарплатный проект подключается вместе с открытием счета в Тинькофф Банке, то все документы будут доставлены к вам в офис или другое удобное место в течение 1 дня. При подключении зарплатного проекта без счета доступ в личный кабинет будет предоставлен также в течение 1 дня.

Возможности личного кабинета

Для удобства управления зарплатным проектом Тинькофф создал личный кабинет для юридических лиц и ИП. Вход в него доступен по специальной ссылке на сайте банка, а логин и пароль будут выданы после оформления договора.

Личный кабинет позволяет создавать реестры заработной платы и вести списки сотрудников в простой и удобной форме. Система поддерживает интеграцию с популярными бухгалтерскими системами (Контур.Эльба, 1С, Мое Дело). Бухгалтер может формировать реестры в привычном для себя интерфейсе и затем выгружать их в систему. При возникновении любых вопросов в личном кабинете доступна подробная инструкция по работе системе, а также можно связаться с персональным менеджером.

Преимущества для компании

Реализация зарплатного проекта в Тинькофф позволяет существенно сократить затраты на оплату комиссий, услуг инкассации и т. д.

Зарплатный проект банка отличают следующие преимущества:

• Снижение количества бумажных документов. Обмен данными с банком происходит в электронном виде.
• Отсутствие затрат на реализацию и обслуживание. Тинькофф предлагает бесплатное обслуживание и подключение к зарплатному проекту. Не надо платить даже за переводы на карты других банков в пределах установленного лимита.
• Повышение лояльности сотрудников. Они получают от банка дополнительные бонусы и бесплатное обслуживание.
• Снижение нагрузки на бухгалтерию. Зарплата выплачивается всем сотрудникам и занимает буквально несколько минут.

Преимущества для сотрудников

Сотрудникам, участвующим в зарплатном проекте Тинькофф Банка, предоставляется обслуживание карты Tinkoff Black по специальному тарифу. Его главное отличие – отсутствие абонентской платы без всяких условий. Подробную информацию о тарифе приведем в таблице:

Проценты на остаток	до 6%
Снятие наличных	Бесплатно в любом банкомате при снятии от 3 000 р., до 3000 р. – 90 р.
Лимит бесплатного снятия наличных в любом банкомате	150 000 р.
Межбанковские переводы	Бесплатно и без ограничений

Дополнительно держатели зарплатных карт Тинькофф получают следующие преимущества:

• Специальные условия по кредитам.
• Кэшбэк 1 – 30%.
• Возможность подключения овердрафта на индивидуальных условиях.

Отзывы о зарплатном проекте в Тинькофф Банке

Андрей (Директор ООО из Москвы):

Александр (ИП из Краснодара):

Зарплатный проект в ТКС я подключил для своих сотрудников из-за его нулевой платы. Работает все как часы. Главное, надо не забывать, что деньги межбанком идут несколько часов, а то и сутки, а значит, их надо заранее отправлять.

Игорь Алексеевич (ООО):

Анатолий (ООО из Новосибирска):

У меня небольшая фирма и о зарплатном проекте я даже не задумывался. Всегда считал, что это дорого и долго, да и не захотят банки связываться с 10 – 20 карточками для сотрудников. Но при открытии счета в Тинькофф получил предложение подключить сразу и зарплатный проект. Оказалось, что я совершенно зря переживал, и в этом нет ничего сложного. Единственно, что пришлось пояснить сотрудникам о бесплатном снятии только от 3 000 р. Я это сделал сразу, и поэтому никаких нареканий не было. В целом доволен и зарплатным проектом, и всеми остальными продуктами Тинькофф для бизнеса.

Также прочитайте: Банковская гарантия в Тинькофф Банке: условия, виды и процесс оформления.