SharePoint – что это за программа? Как пользоваться программой SharePoint?

image

Красцветмет – предприятие, которое занимается производством драгоценных металлов. Техническая база компании имеет отличное оснащение, поэтому драгоценные материалы получают с 99+% основного сырья. Помимо самого сырья предлагается изготовление слитков, украшений и другой продукции, которую можно купить, чтобы выгодно вложить деньги. Рынок драгоценных металлов является одним из самых стабильных и динамично развивающихся, поэтому многие инвесторы обращают на него свое внимание.

Компания также предлагает воспользоваться удаленными возможностями или привилегиями, доступными для пользователей сервиса. Для этого нужно сначала зарегистрироваться, а потом выполнить вход в личный кабинет Красцветмет.

Вход

Чтобы войти в личный кабинет Красцветмет, используют следующую инструкцию:

  1. Зайти на главную страницу официального сайта по ссылке: https://www.krastsvetmet.ru/.
  2. Нажать на кнопку с изображением человечка, она располагается правее от центра в шапке сайта.
  3. Открывается раздел для выбора формата авторизации: для покупки/заказа ювелирных изделий – https://jewelry.krastsvetmet.ru/login/, либо для аффинажа – https://lk.krastsvetmet.ru/signin.
  4. В обоих случаях инструкция одинаковая – нужно сначала ввести в предложенные поля логин и пароль, затем нажать на «Войти».

image

Внимание: чтобы авторизоваться можно использовать адрес электронной почты или прописать логин. Рекомендуется при создании учетной записи использовать e-mail для логина, чтобы точно не забыть имя пользователя.

Регистрация

Зарегистрироваться на сайте Красцветмета самостоятельно не получится. В случае с заказом аффинажа необходимо обратиться к работникам организации лично. После этого подписывается договор на предоставление услуг, рассчитываются объемы и оплачивается сервис. Затем выдаются данные для авторизации.

Если же в планах оптовые покупки или заказы ювелирной продукции, то можно выполнить процедуру регистрации самостоятельно, но только наполовину. Для этого необходимо руководствоваться следующей инструкцией:

  1. Зайти через официальный сайт в раздел для авторизации.
  2. На странице https://jewelry.krastsvetmet.ru/login нажать на «Начать сотрудничество». Кнопка располагается с правой стороны под шапкой сайта.
  3. Выполняется переход на https://jewelry.krastsvetmet.ru/start, где потребуется заполнить форму заявки. Здесь указывают страну проживания, имя и адрес почты.
  4. Нажать на «Отправить».

Далее заявка рассматривается, и с заявителем связываются сотрудники предприятия.

Внимание: поскольку у компании существенные активы и большой объем производства, многие иностранные предприятия заинтересованы в сотрудничестве. Поэтому нет никаких ограничений на географию сотрудничества.

Восстановление пароля

В случае авторизации в разделе аффинажа предлагается восстановление пароля от личного кабинета через кнопку «Не получается войти». Здесь открывается поле для ввода адрес электронной почты, и на него отправляются инструкции по восстановлению доступа.

Если же потерян доступ к ЛК ювелирных, технических изделий, тогда восстановить пароль самостоятельно не получится. Потребуется обращаться в службу технической поддержки, чтобы восстановить доступ.

Функционал

Функциональные возможности личного кабинета Красцветмета не изобилуют опциями. Здесь можно оформлять заказы, отслеживать статусы их выполнения. Также предлагается ознакомиться с технической документацией. Но многие технические документы и без авторизации находятся в открытом доступе, что доказывает ответственность предприятия. Еще на связи в ЛК постоянно будет персональный менеджер, у которого можно уточнить все вопросы.

Контактные данные

Связаться с работниками Красцветмета можно несколькими способами:

  1. По номеру: 8-800-500-51-05.
  2. Через почту: [email protected] или [email protected].

Физические адреса и другая контактная информация представлены в разделе https://www.krastsvetmet.ru/contacts/.

The following two tabs change content below.

SharePoint — это браузерное приложение, к которое вы подключаетсяе через веб-браузер, например:

  1. Перейдите office.comи войдите в свою учетную запись.

  2. В левом верхнем углу окна выберите в окне > все приложения > SharePoint

    Совет.Если вы не видите приложениеSharePoint в области Все приложения,воспользуйтесь полем поиска в верхней части окна, чтобы SharePoint.

Дополнительные сведения см. в статье Вход в Microsoft 365.

Примечание: Изображения в этом кратком руководстве иллюстрируют современный интерфейс, если не указано иное. Дополнительные сведения см. в статье Какая у меня версия SharePoint?

Не нашли SharePoint?

Если вы не можете найти плитку приложения SharePoint, см. сведения о подписке:

  1. На домашней странице Office.comв правом верхнем углу выберите Установить Office >Другие параметры установки.

  2. На странице Моя учетная запись выберите Просмотреть подписки.

    На странице Подписки показано, какие приложения и службы включены в Microsoft 365 подписку. 

  3. Отсканируйте списки, чтобы узнать, SharePoint ли они.

  4. Если SharePoint есть в списке, обратитесь за помощью к ИТ-администратору. Откажите сведения от шага 3 администратору. Этот человек сможет сделать соответствующие приложения и службы, такие как SharePoint, видимыми при входе в office.com .

Microsoft SharePoint — это онлайн-платформа и облачный инструмент, используемый компаниями и частными лицами. SharePoint можно использовать для различных целей, например, для управления, хранения документов и совместной работы в команде. Есть два типа серверов SharePoint. Один из серверов находится в ведении вашей компании, а другой — в Microsoft 365.

Затем нажмите на SharePoint Online приложение.

Он появится на главной странице интрасети.

Быстрый список сайтов

Слева есть Быстрые сайты список.

В Быстрый сайт список состоит из Следующий, то есть сайты, на которые вы подписаны в своем SharePoint, и Недавний, которые являются сайтами, которые вы посещали в данный момент. Эти сайты являются сайтами SharePoint, участником которых вы являетесь.

Справа на главной странице размещаются сообщения и отображаются часто посещаемые вами сайты.

Чтобы подписаться на сайт, щелкните значок Звезда.

Вверху главной страницы находится Панель поиска которые вы можете использовать для поиска сайтов, участником которых вы являетесь, или сайтов, которые вы создали.

Создать сайт и создать новость

Над быстрым списком сайтов слева вы увидите две функции: Создать сайт и Создать новость.

В Создать сайт функция — это сайт, который вы хотите создать для членов своей команды, и Создать новость — это сообщение, к которому на сайте SharePoint поделились либо вы, либо члены вашей группы.

Чтобы создать сайт, нажмите кнопку Создать сайт особенность; у вас есть два варианта создания сайта.

Первый вариант Сайт группы. Сайт группы используется для обмена документами, общения с членами вашей команды, управления задачами и отслеживания событий.

Второй вариант — это Коммуникационный сайт. Коммуникационный сайт используется для публикации контента для людей в вашей организации; чтобы обновлять их по темам, событиям и проектам в организации.

Мы нажмем на Сайт группы.

Страница сайта группы

В Сайт группы потребует от вас ввести Название сайта; после ввода имени сайта оно автоматически появится в Адрес электронной почты группы, Адрес сайта, затем введите описание сайта, установите Настройки конфиденциальности, выберите Язык.

Затем щелкните Следующий.

Вы перейдете на другую панель, чтобы добавить совладельца для сайта группы SharePoint и Добавить участников.

Затем нажмите Заканчивать.

Вы появитесь на Сайт группы страницу, которую вы только что создали.

На левой странице вы увидите панель навигации, которая состоит из Дом Страница, Разговоры, Документы, Ноутбук, Страницы, Контент сайта, Корзина и Редактировать.

На первой верхней панели страницы сайта группы, которую вы создали, вы увидите имя сайта слева, а справа вы увидите, является ли группа Частный или Общественные; если вы следите за группой и сколько в ней участников.

На второй панели вы увидите Новый кнопка, которая будет отображать содержимое, которое вы добавляете на свои сайты, например Список, Библиотека документов, Страница, Новый пост, Ссылка на новости, План, и Приложение.

Функция «Сведения о странице»

Тогда есть Детали страницы функция, которая дает вам представление о Описание страницы, Миниатюры, и Настраиваемые свойства.

На второй панели также отображается Аналитика который демонстрирует отображение показателей о посетителях страницы, Pвозраст просмотров, Среднее время, затрачиваемое на пользователя, и Трафик страницы.

Справа от второй панели показано, что сайт группы Опубликовано и Редактировать для редактирования сайта группы.

Посередине страницы в разделе Новости вы можете добавить Пост новостей или Ссылка на новости на сайт группы, чтобы поделиться им со всеми вашими участниками.

Под разделом новостей находится раздел «Действия», в котором отображаются последние действия на вашем сайте.

Ты даже можешь Загрузить документ в этом разделе и Добавить список.

В разделе «Быстрая ссылка» на странице вы увидите две ссылки: Узнайте о сайте группы и узнать, как добавить страницу.

Вы можете добавить Новая папка и документы из пакетов Microsoft Office, таких как Excel, Слово, Силовая установка, и Одна нота в Документ раздел.

Вы также можете выбрать Все документы, а в раскрывающемся списке вы можете выбрать, как вы хотите отображать свои документы, например, в Список и Компактный список и Плитки.

В списке также отображается Все документы, Создать новый список, Сохранить вид как, и Изменить текущий вид.

Прочтите: Как создать страницу в SharePoint.

Коммуникационный сайт

Если вы выберете Коммуникационный сайт, вам потребуется ввести Название сайта; имя, которое вы вводите в Название сайта поле появится в Адрес сайта поле также введите описание сайта и Язык.

Слева вы можете выбрать дизайн, щелкнув стрелку раскрывающегося списка.

Затем щелкните Заканчивать.

Он появится на Коммуникационный сайт вы создали.

В Коммуникационный сайт имеет другую настройку, чем Сайт группы.

Первая панель наверху Коммуникационный сайт страница — это панель навигации, которая состоит из Дом Страница, Документы, Страницы, Контент сайта, и Редактировать. Справа находится Делиться кнопку, чтобы поделиться своим сайтом.

Ниже первая панель состоит из Новый Кнопка, Детали страницы и Аналитика, и Публиковать и Редактировать налево.

Ниже страницы вы можете добавить Пост новостей и Ссылка на сайт, События, и Документы.

На главной странице интрасети SharePoint, если вы щелкните Создать новость, справа появится панель, на которой вы можете выбрать, на каком сайте вы хотите размещать или публиковать новости.

Мы надеемся, что это введение для начинающих поможет вам начать работу с SharePoint.

По теме: Как восстановить удаленный файл в SharePoint.

.

Программы для Windows, мобильные приложения, игры – ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале – Подписывайтесь:)

Компания работает продуктивнее, когда в ней удобно организованы документооборот, управление бизнес-процессами, взаимодействие работников. Особый смысл это приобретает для крупных корпораций с десятками отделов, сотнями сотрудников и гигабайтами данных. В цифровую эру вопросы организации внутрикорпоративного пространства решаются просто: для этого придумано специальное программное обеспечение. Задача состоит в том, чтобы выбрать подходящий продукт и научиться применять его с наибольшей результативностью. В статье речь пойдет об одном из популярных решений — Microsoft SharePoint.

Содержание статьи:

SharePoint — это…

Полное название — Microsoft SharePoint Products and Technologies — указывает, что корпорация Microsoft выпустила не один продукт, а целую коллекцию программ. Все они призваны решать единый комплекс задач: создавать комфортную среду, в которой сотрудники предприятия могли бы продуктивно взаимодействовать друг с другом, хранить, систематизировать и находить информацию, управлять рабочими процессами.

Основные программные продукты в составе Microsoft SharePoint Products and Technologies:

  • Microsoft SharePoint Foundation (раньше называлась Windows SharePoint Services, сокращенно WSS) — клиентская программа, в которой есть начальные возможности для налаживания совместной работы внутри предприятия. В ней можно хранить, обрабатывать и находить файлы, контакты и другую информацию, отслеживать документооборот, планировать задачи. SharePoint Foundation позволяет создать веб-форум для делового общения. Данная версия — базовая, и ее может хватить для удовлетворения нужд небольших компаний. Для крупных корпораций разработаны более продвинутые редакции с расширенным функционалом — SharePoint Server Standard и SharePoint Server Enterprise[1];
  • Microsoft SharePoint Server (прежнее название — MOSS, Microsoft Office SharePoint Server) — комплект серверных приложений для встраивания возможностей SharePoint Foundation в MS Office. Это платный софт, доступный в версиях 2010 и 2013 гг. SharePoint Server наделен множеством функций, которых нет в SharePoint Foundation.

Кстати

SharePoint Foundation можно применять изолированно от SharePoint Server — некоторые разработчики так и поступают, чтобы снизить стоимость решения[2]. Но подобный портал вряд ли станет полнофункциональным. SharePoint Foundation не позволяет делать многое из того, что предусмотрено в SharePoint Server: например, выполнять бизнес-аналитику, настраивать личный кабинет сотрудника, использовать веб-формы.

Среди прочих составляющих пакета MS SharePoint у разработчиков корпоративного ПО особенно популярны две программы: Microsoft Sharepoint Designer и Microsoft Sharepoint Workspace.

  • Microsoft Sharepoint Designer (SPD) — это HTML-редактор, с помощью которого можно создавать и редактировать веб-сайты в MS SharePoint. Поскольку конструктор работает в визуальном режиме, пользователю не обязательно в совершенстве владеть HTML и самостоятельно прописывать коды. Достаточно разобраться в несложном интерфейсе SPD, чтобы применять встроенные средства редактирования.
  • Microsoft SharePoint Workspace — приложение, которое дает доступ к содержимому SharePoint в режиме реального времени. С его помощью пользователь может совершать операции с документами и другими рабочими данными буквально из любого уголка мира. Библиотеки, списки, задачи, обсуждения на сайтах SharePoint автоматически синхронизируются с рабочей областью SharePoint Workspace на устройстве. Причем для этого даже не требуется связь с сервером. Все обновления будут занесены в кэш и синхронизируются впоследствии, при подключении.

Таким образом, MS SharePoint — это платформа для создания интранет-сайта компании с широким функционалом. Его задача — сделать работу предприятия продуктивнее за счет удобной настройки и автоматизации всех внутренних процессов. И обычно в обиходе под словом SharePoint подразумевают именно такой корпоративный портал.

Корпоративный портал SharePoint: возможности и функционал

Стоит сразу отметить, что портал SharePoint не является готовым «коробочным» решением, подходящим для каждой компании. Его нужно приспосабливать под цели пользователя: выстраивать структуру, создавать отдельные узлы, страницы. С одной стороны, это плюс, поскольку в результате получится как раз то, что требуется конкретной организации. Но вместе с тем процесс внедрения корпоративного портала SharePoint может растянуться на несколько месяцев, что не всегда приемлемо, особенно для небольших компаний.

Структура портала

Как мы уже заметили, типовой структуры у SharePoint нет: ее разрабатывают индивидуально в соответствии с потребностями той или иной компании. Чаще всего это центральный портал, который служит местом доступа к веб-узлам дочерних уровней — сайтам отделов, пользователей, хранилищам данных. В структуре SharePoint есть особые элементы, которые позволяют сформировать и упорядочить содержимое портала именно так, как это нужно в данном случае.

  • Сайты. В SharePoint пользователи могут самостоятельно создавать веб-узлы разных типов:
    • сайты групп, которые содержат рабочую информацию для сотрудников разных подразделений: библиотеки данных, списки, форумы;
    • вики-сайты, контент которых формируют и изменяют сами пользователи;
    • блоги, где пользователи могут публиковать свои записи с возможностью комментирования;
    • шаблоны приложений для решения популярных бизнес-задач, таких как, например, контроль рекламной кампании;
    • рабочие области — специальные сайты, которые позволяют пользователям одной группы вместе работать над общим документом, а также планировать собрания, следить за их ходом и итогами.
  • Область портала представляет собой страницу, на которой в виде списка представлена ступенчатая структура интранета. Портал может включать несколько таких областей — как одноуровневых, так и разного уровня. Например, возможно создание подобной страницы для каждого отдела компании. Сотрудники подразделений, получив от администратора разрешение, могут создавать в рамках своей области портала дочерние области.
  • Библиотеки документов — один из ключевых элементов структуры портала SharePoint. Библиотека представляет собой хранилище информации и размещается на веб-узле. Ее содержимое — это, например, текстовые файлы, электронные таблицы, графические и видеоматериалы. Доступ к документам имеют все участники группы, которой принадлежит данный сайт.
  • Списки широко используются в SharePoint наряду с библиотеками, также помещаются на сайтах групп. Они содержат все те данные, которые не относятся к категории документов: ссылки, контакты, задачи, события, извещения, календарь, опросы. Содержимое списков можно обрабатывать и редактировать.

Это интересно

Работу со списками в SharePoint можно показать на примере модуля «Отслеживание вопросов». Он содержит поля: идентификационный номер, название вопроса, имя ответственного сотрудника, текущее состояние («открыт», «закрыт», «решение принято»), степень важности, срок. Все эти данные можно менять в процессе работы, а также добавлять заметки и примечания.

  • Веб-части. Эти особые компоненты структуры SharePoint выглядят как некие визуальные блоки, с помощью которых обычные пользователи могут управлять веб-страницами. Другими словами, для размещения и редактирования контента не обязательно владеть навыками программирования. Списки и библиотеки по своей сути тоже являются веб-частями.

Какие задачи решает корпоративный портал MS SharePoint

Цели внедрения SharePoint в компании — оптимизировать рабочие процессы, сэкономить время сотрудников и материальные ресурсы. Посмотрим, за счет чего достигается такой эффект.

Вот лишь примерный перечень результатов, которых можно добиться путем грамотного применения корпоративного портала SharePoint:

  • сотрудники получают возможность работать совместно. Этому способствуют быстрый обмен документами, новостями, ссылками и прочими ресурсами, а также оптимизация коммуникативных процессов;
  • организуется удобный доступ к корпоративной информации. Сотрудникам не приходится тратить время, чтобы найти необходимый документ, таблицу с аналитическими данными, обучающие материалы, контакты нужных людей;
  • уменьшается и систематизируется документооборот;
  • структура предприятия приобретает прозрачность, становится понятной всем — от «старожилов» компании до сотрудников, недавно принятых в штат. За счет этого адаптация новичков проходит легче;
  • решаются проблемы контроля выполнения задач. С помощью списков можно регистрировать любые изменения и оперативно следить за состоянием рабочих вопросов;
  • автоматизируются бизнес-процессы. Благодаря использованию списков SharePoint не нужно тратить время на выполнение рутинных операций вручную;
  • налаживается общение между сотрудниками по рабочим вопросам: средствами SharePoint (доски обсуждений на сайтах групп, комментарии в блогах и т. д.) создается достаточно удобная среда для внутрикорпоративного общения, хотя это и не полноценная соцсеть.

Интерфейс портала

Все то, что мы перечислили выше, достигается благодаря широкому функционалу SharePoint. Интерфейс корпоративного портала позволяет:

  • создавать сайты групп, блоги, вики, форумы (причем для этого не требуются навыки программирования);
  • публиковать и редактировать контент;
  • обсуждать рабочие темы на форумах и в блогах;
  • получать общий доступ к файловому хранилищу;
  • работать с файлами удаленно;
  • управлять данными на сайтах групп, предоставлять доступ к ним другим пользователям;
  • быстро находить информацию;
  • совместно редактировать документы, в том числе с разных устройств;
  • оперативно оповещать сотрудников о важных событиях и задачах;
  • создавать профили пользователей с контактными данными;
  • настраивать бизнес-процессы с помощью форм (все операции осуществляются автоматически);
  • генерировать отчеты, используя данные из внешних источников;
  • интегрироваться с другими приложениями, например пакетом Microsoft Office, мессенджерами (пользователь может работать одновременно в нескольких системах прямо из интерфейса SharePoint, то есть не нужно открывать множество вкладок и каждый раз вводить регистрационные данные);
  • обеспечивать безопасность корпоративных данных.

В то же время MS SharePoint не содержит инструментов для реализации командообразующей функции, для налаживания полноценной коммуникации внутри коллектива (в том числе на внерабочие темы).

Плюсы и минусы

На рынке корпоративных портальных решений MS SharePoint — одна из самых популярных платформ. Это объясняется не только отношением потребителей к бренду Microsoft, но и объективными преимуществами. Однако, как и любой продукт, SharePoint наряду с достоинствами имеет слабые стороны, которые оставляют место для конкуренции другим производителям.

Неоспоримые плюсы MS SharePoint:

  • высокое качество, присущее продуктам Microsoft;
  • эффективное решение рабочих вопросов;
  • исключительно широкий функционал;
  • безграничные возможности настройки и расширения, приспосабливания под индивидуальные нужды компании;
  • легкая интеграция с прочими продуктами Microsoft.

Что касается минусов, то некоторые из них вытекают из преимуществ:

  • большое количество функций делают это портальное решение сложным и «тяжелым»: чтобы внедрить и настроить SharePoint, необходимо обладать обширными и глубокими знаниями, пользователям также придется потрудиться для освоения программы;
  • будучи продуктом Microsoft, SharePoint идеально интегрируется с ПО данного разработчика, но плохо совместим с софтами других поставщиков;
  • установка SharePoint и последующее использование программы обходятся компании недешево: из-за высокой стоимости лицензии, платных продуктов (MS SharePoint Server и других), сложности внедрения это решение довольно дорогостоящее;
  • срок внедрения корпоративного портала MS SharePoint может достигать полугода и более, что опять же объясняется его сложностью.

По всем вышеперечисленным причинам SharePoint не подходит компаниям, занятым в сегменте малого бизнеса. Не лучшим выбором он станет и для организаций, которые используют программное обеспечение от других производителей.

Помимо всего прочего, руководитель, внедряющий подобные IT-продукты, не должен забывать о таких аспектах, как корпоративная культура и психологический климат в организации. Лояльность и доверие сотрудников к компании — важные факторы успеха, а они во многом зависят от того, насколько эффективно налажены процессы коммуникации в коллективе. SharePoint, являясь прекрасным рабочим инструментом, тем не менее не располагает средствами мотивации к общению и в этом смысле уступает другим решениям — таким, например, как корпоративные соцсети.

Корпоративный портал на платформе SharePoint от Microsoft — выбор многих крупных компаний. Его популярность обусловлена разнообразием функций и большим количеством выполняемых рабочих задач. Но при всех преимуществах использование SharePoint имеет ряд ограничений, в том числе в плане доступности и стоимости. Кроме того, корпоративный портал не полностью решает проблему коммуникации внутри компании.

  • 1 https://habr.com/post/277191/
  • 2 https://dev.1c-bitrix.ru/docs/pdf_files/bitrix_vs_sharepoint.pdf

image

Красцветмет – компания, занимающая лидирующие позиции на отечественном рынке по производству драгоценных металлов из минерального и вторичного сырья. Организация принимает ювелирный лом и прочие материалы, в составе которых есть драгоценные металлы.

Красцветмет предлагает заключить договор, чтобы начать сотрудничество, а также получить возможность входить в личный кабинет для получения дополнительного перечня дистанционных услуг.

Заключение договора, регистрация личного кабинета

Чтобы начать сотрудничество с компанией, клиенту потребуется заключить договор. Чтобы оформить заявку, и в последующем получить доступ к личному кабинету, необходимо:

  1. Перейти на главную страницу компании по ссылке https://jewelry.krastsvetmet.ru или вбить указанный адрес в поисковой строке используемого браузера.
  2. В шапке сайта нажать «Начать сотрудничество».
  3. Заполнить предложенную форму, указав:
    • имя;
    • адрес электронной почты или контактный номер телефона;
    • страну.
  4. Нажать «Отправить».

image

Внимание! Клиент автоматически дает согласие на обработку персональных данных после нажатия кнопки «Отправить».

После рассмотрения заявки с клиентом свяжется представитель компании для обсуждения вопросов, связанных с условиями сотрудничества и заключения договора. После подписания соглашения клиенту предоставляются данные для авторизации на портале.

Второй способ получить доступ к личному кабинету – онлайн регистрация на портале. Чтобы получить учетную запись дистанционно, необходимо:

  1. Перейти по ссылке https://scrap.krastsvetmet.ru.
  2. В правом верхнем углу нажать «Зарегистрироваться».
  3. В предложенной форме указать адрес электронной почты, а также произвольно придуманный пароль.
  4. Поставить галочку о согласии с обработкой персональных данных.
  5. Нажать «Зарегистрироваться».

image

Система автоматически переместит пользователя в личный кабинет, где необходимо завершить процедуру регистрации. Для этого нужно:

  1. В разделе «Мои данные» нажать «Редактировать».
  2. Указать полное Ф.И.О.
  3. Номер контактного телефона.
  4. Занимаемую должность.
  5. Ввести старый пароль, а также дважды новый для его смены (по желанию).
  6. Сохранить изменения.

В разделе компания клиент может внести исчерпывающую информацию о юридическом лице, заполнив соответствующие разделы.

Важно! На портале https://scrap.krastsvetmet.ru клиент может продать ювелирный лом или продукцию, содержащую драгоценные металлы. На портале https://jewelry.krastsvetmet.ru можно заказать готовую продукцию от компании «Красцветмет».

Вход в личный кабинет

После заключения договора клиенту предоставляются данные авторизации для входа в личный кабинет.

Чтобы попасть в ЛК, необходимо выполнить несколько последовательных действий:

  1. Перейти по ссылке https://jewelry.krastsvetmet.ru/login или https://scrap.krastsvetmet.ru.
  2. В поле авторизации ввести Логин и Пароль.
  3. Нажать «Войти».

Если все сделано правильно, система переместит пользователя в личный кабинет.

image

Восстановление доступа в личный кабинет

Если данные авторизации утеряны, и пользователь не имеет возможности ввести пароль, то необходимо воспользоваться формой восстановления доступа. Для этого необходимо:

  1. Перейти в окно авторизации на сайте компании или воспользоваться ссылкой https://scrap.krastsvetmet.ru.
  2. Нажать «Забыли пароль?».
  3. Указать адрес электронной почты, зарегистрированный в системе.
  4. Нажать «Восстановить».

На e-mail будет выслана инструкция по дальнейшим действиям для восстановления доступа в личный кабинет.

Функционал личного кабинета

С помощью личного кабинета клиент может:

  1. Заполнить информацию о себе для удобства сотрудничества и проведения расчетов за продукцию.
  2. Получать сведения о поступающем сырье.
  3. Контролировать появление актов приемки сырья, отгрузочных документов и прочее.
  4. Проверять акты-сверки.
  5. Мониторить дебиторскую задолженность.

Указанный перечень возможностей не является исчерпывающим. Более детальную информацию можно получить непосредственно в личном кабинете пользователя.

Контактная информация

Клиенты компании могут воспользоваться номером горячей линии 8 800 500 05 40 или лично посетить офис организации по адресу: РФ г. Красноярск, Транспортный проезд 1, 660027.

The following two tabs change content below.

Оцените статью
Рейтинг автора
4,8
Материал подготовил
Егор Новиков
Наш эксперт
Написано статей
127
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий